任职要求
大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，“双一流”高校毕业者优先； 具备2年以上人力资源招聘相关经验，有央国企、物流科技、供应链或数字贸易行业背景者优先； 熟悉招聘全流程，能够独立完成岗位需求分析、面试评估及录用谈判； 具备较强的渠道开拓能力，熟悉政企、物流、科技等领域人才挖掘方法； 拥有出色的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力，能适应快节奏业务扩展需求。 有口岸物流、跨境通道、数字贸易领域招聘经验，熟悉相关政策及市场生态； 主导过技术/运营类岗位规模化招聘，或具备央国企招聘流程优化经验； 熟悉西部陆海新通道、数字重庆等区域战略方向者。