任职要求
熟悉掌握本学科领域前沿科学问题、发展动态和发展方向，科研能力突出、有带领团队开展相应工作的能力； 具有正高级职称，身体健康，年龄在50周岁以下； 具备下列条件之一： 优先支持科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下的青年优秀人才作为团队首席。45岁以下首席须同时满足下列条件的前（1）、（2）、（3）条或满足第（1）、（2）、（4）条。 国家级高层次人才支持计划领军人才，国家百千万人才工程入选者，或其他国家级人才称号； 国家科学技术奖励第一完成人； 农业科研杰出人才、长江学者等； 国家重大重点项目第一主持人，包括国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点重大类项目，产业体系首席科学家等； 在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。此类人选需符合以下条件之一： 年龄在45周岁以下，身体健康； 具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大； 主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文； 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、创新人才推进计划科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、青年英才计划院级入选者。 获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人； 主持软科学等重点项目。主持国家科技计划中软科学研究重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目； 刚引进的人才。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑； 国家重点实验室主任和副主任； 入选省部级人才工程的第一层次人才；