任职要求
任职资格(硬性要求聚焦资源与能力)：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。 8年以上物业行业或相关领域（房地产、设施管理）市场拓展、大客户销售、战略合作等岗位经验，其中5年以上团队管理经验。 具备成熟的市场资源网络：在云南及西南地区拥有深厚且可验证的政府、开发商、大型企业业主、商办业主、产业资源等关键客户资源和人脉网络，过往业绩需能充分体现资源带来的直接贡献。 战略思维与领导力：具备前瞻性战略眼光，能独立制定清晰的市场策略，并能带领团队高效执行。 卓越的商务拓展与谈判能力：精通商务谈判技巧，能独立主导大型复杂项目的谈判签约。 强大的资源整合与运作能力：（核心要求）擅长识别、挖掘、撬动和整合内外部资源，将资源有效转化为业务成果。 业绩驱动：过往有优秀的、可量化的市场拓展业绩记录（如成功签约多个大型/标志性项目）。 敏锐的市场洞察力与判断力：对市场变化敏感，能快速捕捉机会并决策。 优秀的沟通协调与公关能力：具备出色的对内对外沟通协调及高层对话能力。 团队建设与管理能力：善于激励团队，培养人才，营造积极进取的团队氛围。