职位信息
任职要求
1.会电脑表格及基本会电脑表格及基本 EXCEL函数（VLOOKUP、SUMIF） 等的应用； 2.会会UG、CAD、PS软件； 3.性格外向，具有良好的语言表达能力、人际沟通能力；能够对外进行有效的沟通，不怯场； 4.有责任心、耐心、信心及上进心； 5.会开车，持C2驾照：持有有效的C2驾照，具备良好的驾驶技能，能够胜任需要开车的工作任务。
岗位职责
1. 熟悉并掌握产品知识熟悉并掌握产品知识，搜集同行及竞争产品的动态 ，开发新产品或对原产品进行技术改进。 2.负责产品试装负责产品试装 、检测检测。 3.负责产品相关的技术参数负责产品相关的技术参数、验收标准验收标准，3D图纸、2D图纸、说明书的编制。 4.根据年度计划指标，协助部门经理完成产品开发与技改的相关工作，并对项目相关工作问题进行跟踪、汇报。 5、完成上级领导交办的其他事宜。
福利待遇
五险一金、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、交通补助、节日福利、五险一金、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、交通补助、节日福利；综合收入激励：完善的综合收入激励体系，收入结构由四个部分组成：基本工资、绩效、月度奖励，年度奖金。 2.工作时间和休假：工作时间安排，周一至周五早上九点到下午六点、双休，法定假期、年假以支持员工的工作与生活平衡。 3.职业发展和培训：提供的培训和发展机会，如内部培训、外部培训、职业规划指导等，以帮助员工提升技能和职业成长。 4.晋升评估和晋升体系：公司建立了完善的晋升评估和晋升体系，以确保晋升过程的公平性和透明度。员工可以根据自身表现和潜力，在合适的时间获得晋升的机会。 5.管培计划：公司设立了管培计划，为有潜力和抱负的员工提供专业培训和全面发展的机会。 6.福利礼品和福利活动：周年庆礼品，生日礼品，下午茶饮品以及丰富多样的福利活动，如员工聚餐、团队建设活动、节日庆祝、运动比赛等，以增强员工的归属感和团队凝聚力。 7.职工关怀和员工支持：公司关注员工福利和福利支持，如员工关怀计划、心理健康支持以提供员工在工作和生活中的支持和帮助。 8.其他特殊福利：不定期奖励境内境外旅行拜访