职位信息
任职要求
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上培训管理经验，具备高管培训项目设计及运营经验； 3、熟悉现代培训理念和方法，具备课程开发和讲授能力； 4、出色的沟通协调能力，能够与中高层管理者和员工有效沟通； 5、热爱培训工作，善于学习，积极主动，责任心和执行力强。
岗位职责
1、负责公司培训体系统筹管理，助力集团人才梯队建设； 2、负责调研和收集高管培训需求，设计和实施培训项目； 3、维护和拓展咨询公司、培训机构和高校等各类培训资源； 4、建立集团讲师队伍，开发不同层级员工的培训课程； 5、负责学习平台和培训新技术的引进及运营管理。
福利待遇
五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、免费班车、通讯补贴、交通补助、包吃、节日福利、五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、免费班车、通讯补贴、交通补助、包吃、节日福利