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上海则一供应链管理有限公司

人力资源管培生

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1、参与人力资源各大模块轮岗，包括招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等； 2、协助搭建人才招聘体系，开展校园招聘、社会招聘全流程执行工作； 3、参与员工培训计划制定与落地，组织各类培训活动并跟踪效果； 4、协助优化薪酬福利、绩效考核制度，处理员工入离转调、劳动关系等事

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