若干

广州欧博化妆品有限公司

人事总监

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1、熟悉熟练工厂生产制造的相关人力资源管理制度； 2、全面负责对各基地工厂的人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、定期向高层决策者提供有关工厂供应链端人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 4、加强对注塑工厂的人力运营支持，尤其对用工荒、工人招工、用工单价和政策，工人福利等相关工作支持，并且有非常成熟的经验和认知； 5、负责对管辖范围内核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯

1、熟悉熟练工厂生产制造的相关人力资源管理制度； 2、全面负责对各基地工厂的人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、定期向高层决策者提供有关工厂供应链端人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 4、加强对注塑工厂的人力运营支持，尤其对用工荒、工人招工、用工单价和政策，工人福利等相关工作支持，并且有非常成熟的经验和认知； 5、负责对管辖范围内核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯

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