若干

郑州诚信志远果业（集团）有限公司

人资专员

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1、本科 以上学历，有人资工作经验 2、沟通能力比较好，有一定的组织协调性

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责管理人力资源相关文件和档案。

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