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人事专员

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1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立完成分配的任务，对工作富有责任心； 3.熟悉人力资源管理法规，能够合理解决员工关系问题。

1.负责组织和执行员工的招聘流程，确保招聘质量和效率； 2.参与制定和实施员工培训计划，提升团队整体水平； 3.管理员工关系，确保员工满意度和组织效率。 4.有电商工作经验优先

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