职位信息
任职要求
1. 行业经验 5年以上互联网平台司机端运营经验，有滴滴、货拉拉、满帮等头部平台线上增长团队背景优先 熟悉司机群体线上行为特征，擅长通过激励机制提升活跃度 2. 核心能力 精通线上增长方法论，能设计司机增长飞轮 强资源整合能力：能联动社交媒体、内容平台、支付机构等线上渠道 数据敏感度高：能通过埋点数据发现增长机会 3. 核心素质 用户导向：深刻理解司机群体需求 执行力强：适应互联网行业快节奏，能快速验证线上策略
岗位职责
1、制定增长策略与营销方案 设计司机群体（个体司机/物流公司司机）线上全渠道增长策略 策划差异化线上营销方案 搭建司机线上增长漏斗模型，制定季度实验计划，优化注册转化率、首单时长、月均订单量等指标 2、全流程监控转化落地与效果迭代 监控司机线上生命周期，建立全链路转化分析体系 牵头解决线上增长瓶颈 输出月度线上增长复盘报告，推动产品迭代 3、资源整合与生态构建 对接集团内外部线上资源，搭建司机线上增长生态 策划线上主题活动，提升司机平台粘性 4、数据驱动决策与团队赋能 构建司机线上增长数据看板，建立数据化决策机制 指导团队运用Python/SQL进行用户分群 定期组织增长方法论培训
福利待遇
工作日加班费、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、加班补助、股票期权、绩效奖金、年终奖、五险一金、工作日加班费、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、加班补助、股票期权、绩效奖金、年终奖、五险一金