职位信息
任职要求
1、大专以上相关专业学历，形象好、气质佳 2、有相关工作经验者优先考虑
岗位职责
1、负责协助各部门进行人员招聘、应聘人员的预约、接待及面试工作。 2、负责员工入职手续办理与员工档案的建立与管理。 3、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程及绩效考核制度。 4、负责月度考勤工作及福利发放。 5、协助上级完成对新员工进行企业制度与文化的培训工作。 6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。 7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排等工作。 8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 1、负责协助各部门进行人员招聘、应聘人员的预约、接待及面试工作。 2、负责员工入职手续办理与员工档案的建立与管理。 3、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程及绩效考核制度。 4、负责月度考勤工
福利待遇
五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、免费班车、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶、年底双薪、五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、免费班车、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶、年底双薪