岗位职责
在营运经理的领导下，全面主持区域各项工作，对区域利润结果负责。 1.追踪门店营销活动，收集区域门店数据并汇总和分析，并依据分析结果进行改进。 2.传达年度和月度业绩目标，并协助门店分解目标，追踪和辅导达成目标。 3.组织贯彻执行公司的 各项规章制度，维护各分店的正常经营秩序。 4.协助推动运营体系管理的规范化和系统化，并在门店落地。 5.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。 6.负责对员工做企业文化宣导和操作标准的指导，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。 7.辅导提升店长QSC管理能力。