岗位职责
营运部门岗位职责： 1、学习营运基层管理岗位管理流程，优化部门工作流程和职责； 2、负责本部门营运标准维护，检查好本部门补货、理货、价格标识、保质期及排面情况。 3、检查本部门商品库存，杜绝有存无销情况，做好仓库整理工作； 4、定期市调工作，分析市调结果并提出相应的措施； 5、跟进周期盘点和年度盘点，并做出盘点损盈分析； 6、完成上级或部门经理交代的其他工作。 服务部门岗位职责： 1、学习后勤基层管理岗位管理流程，优化部门工作流程和职责； 2、保障收银作业快速、顺畅、准确进行，合理安排收银员，达到既节约人力又无顾客排长队； 3、解决收银员在收银过程中遇到的问题，如发现条码问题、价格错误、包装问题、退换货等情况； 4、解决每一宗客诉和接待工作，所有退货符合公司程序和顾客服务原则；