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新永胜服饰（云南）有限公司

员工关系专员

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1、完善与维护公司（中、越）员工关系管理体系，搭建和谐、健康的劳资关系； 2、管理公司（中、越）员工沟通渠道，对反馈问题进行分析并推动改善； 3、负责公司（中、越）员工身心健康管理，协同生产部门落地实施各项管理措施； 4、负责越南员工相关文件的中越互译及培训支持工作，并定期整理、归档翻译文件，建立与维护完善的文件管理系统； 5、完成上

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