福利待遇
具体薪资福利按照合肥海恒资产运营管理有限公司有关制度执行。 聘用人员实行试用期1个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。 聘用人员须与原单位终止劳动关系或人事关系,否则由此而产生的全部后果由其自行承担。 建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺,依据相关程序,在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充,递补有效期设置为一年,从首次拟录用公告公示时间起计算。