岗位职责
1.负责组织完成公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等目标的达成，确保体系有效运行并支撑生产经营目标实现；
2.负责体系文件的全生命周期管理，包括手册、程序文件、作业指导书的架构设计、编制/修订策划、评审组织、发布控制及有效性监督，确保各部门使用文件均为有效版本；
3.推进内部审核、过程审核、产品审核及三方审核的策划与实施，对审核中发现的不符合项组织分析、制定纠正措施并验证关闭效果，对系统性问题组织专项改善；
4.负责体系培训管理工作，组织新员工体系导入培训、内审员资格认证培训及全员体系知识更新培训，评估培训效果并持续改进；
5.推进跨部门体系改进项目，参与新产品导入、工艺变更、产线改造等项目的体系符合性评审，确保体系要求前置嵌入；
6.统筹供应商体系审核与来料检验管理，建立供应商质量绩效评价机制，主导来料检验标准制定与重大来料异常处理，推动供应链体系能力提升；
7.完成领导交付的临时工作。