职位信息
任职要求
具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。 遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和品德修养；身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。 具备岗位所需的学科理论素养和相应的学术造诣，能够胜任本科生核心课程讲授任务。 招聘对象为博士或博士后人员，年龄为1987年1月26日以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽。 应聘人员须取得应聘岗位要求的学历、学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书（需注明所学专业名称）。 应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）原则上应与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致；国（境）外相近专业、高校自设专业及专业博士，由学校人才工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。 有下列情形之一者，不得报考。 纳入学校事业编制管理。
岗位职责
从事教学科研工作、教学辅助工作（以考代评除外），能够胜任本科生核心课程讲授任务。
福利待遇
纳入学校事业编制管理。 引进博士分为三个层次，学校按层次提供一次性安家费及科研启动金。 按照甘肃省高层次人才引进相关规定，学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”，享受相关待遇和服务。 学校提供优厚的薪酬福利。按第一层次引进的博士，在两年聘期内可享受校内副高级三级岗位相应待遇。 博士从事教学科研工作、教学辅助工作（以考代评除外）满两年，达到相关条件可定职副高级职称。 学校为引进人才提供“青年人才驿站”过渡性住宿服务，并可协助引进人才选购已与学校达成团购意向的周边商品房，享受相应团购优惠。 学校附中、二附中、附小及幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源，可享受子女入学、入园相关福利政策。 业绩成果特别突出的高层次人才，采取“一事一议”方式另行商议待遇。