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新疆人才创新科技有限公司

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新疆人才创新科技有限公司

创科公司 总经理

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乌鲁木齐市

1. 战略规划与执行。制定并执行公司中长期战略与年度经营计划，聚焦高层次人才引进、人才招聘等核心业务，确保战略落地； 2. 经营决策与运营管理。主持重大决策与日常运营，健全制度与流程，统筹预算、成本与项目管理； 3. 资源拓展与品牌建设。拓展内外部资源与合作渠道，制定市场与品牌策略，提升行业影响力； 4. 专业化团队搭建。搭建专业化、高素质经营管理团队，完善目标管理体系、工作流程体系、激励约束体系，激发团队活力，实现价值创造； 5. 内部管理体系建设。健全完善各类制度、标准、机制，全面规范内部管理，强化内部管理水平，切实防范好各类经营管理风险，提升经营管控质量、效率； 6. 创新驱动与数字化转型。推动业务模式与产品创新，推进数字化转型，提升服务质量和竞争力。

1. 政治坚定、作风务实，具有良好的职业道德，遵纪守法、勇于担当、廉洁从业，坚守人才服务行业底线，无违法违纪行为，引领公司合规发展； 2. 熟悉公司法、人力资源相关法规及人才服务、招聘行业规范，能够把握行业趋势、搭建适配主营业务的经营运营体系； 3. 具有较强的统筹决策、资源整合、沟通协调、市场拓展、业务执行、文字写作和应急处置能力，善于解决复杂经营问题；能够独立主持公司全面工作，推动企业市场化、专业化、规模化发展； 4. 具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，能够承担较强的工作强度和压力。

经济类、管理类、教育类等相关专业优先；

大学本科及以上学历

45周岁及以下