职位简介
1. 战略制定与执行。制定并执行公司战略与经营计划,聚焦人才服务、劳务派遣、劳务外包等核心业务,确保战略落地;
2. 产品服务全流程管理。统筹劳务派遣、劳务外包等主营业务全流程标准化体系建设、信息化系统建设,全面提升服务质量;
3. 市场拓展与客户关系维护。开发市场资源、拓展市场增量,推进项目合作与客户关系维护,强化集团内部协同,打造丰富的增值产品体系;
4. 专业化团队搭建。搭建专业化、高素质经营管理团队,完善目标管理体系、工作流程体系、激励约束体系,激发团队活力,实现价值创造;
5. 内部管理体系建设。健全完善各类制度、标准、机制,全面规范内部管理,强化内部管理水平,切实防范好各类经营管理风险,提升经营管控质量、效率;
6. 服务创新与协同发展。推动服务模式创新,深化内外部协同,拓展业务增长点。