职位信息
任职要求
大学本科及以上学历。 专业不限。 具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 学生干部、社团负责人优先。 具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
岗位职责
负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。
福利待遇
公司提供良好的福利待遇，入职即签订劳动合同，参缴五险一金； 基本薪资（4000-6000）+绩效奖金+津补贴+年终奖金+节日工会福利+补充保险。
薪资结构
基本薪资（4000-6000）+绩效奖金+津补贴+年终奖金+节日工会福利+补充保险