职位信息
任职要求
思想政治素质良好，作风正派、遵纪守法，具有较强的事业心和责任感。 身体健康，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪记录。 大专及以上学历，年龄在35岁以下，特别优秀的放宽到45岁以下。 具有主动服务意识、良好的沟通交流能力。 责任心强、目标导向明确，具备较强的抗压能力和创新意识，能快速适应行业变化及工作需求。
岗位职责
策略执行：落实上级部署，结合红河本地市场及客户特点，规划本地客户维系与价值经营策略。 预算管理：制定本地存量运营预算，完成分解、跟踪、复盘分析及成效评价，优化资源配置。 存量运营：聚焦防流失、提价值，依托各类系统和工具，搭建存量运营体系和策略。 团队管理：统筹管理维系团队，包括并不限于人员调配、任务分解、日常督导及绩效考核。
福利待遇
薪酬体系 福利保障 发展空间 提供清晰的职业晋升通道、跨部门学习机会及省、州公司层级培训资源，助力个人能力提升与职业发展。
薪资结构
固薪执行联通部门室主任人员待遇，绩效标准3500元/月挂勾价值创造考核，给予80%为三个月保护期。