光学光路设计仿真工程师
3
招考人数
基本信息
招录人数
3
职业代码
报考单位
技术部
部门代码
职位信息
序号
9
部门
技术部
岗位名称
光学光路设计仿真工程师
招聘人数
3
岗位描述
1.负责强激光激光发射系统架构设计;2.负责激光发射装置激光光路设计、仿真与矫正;3.负责白光、红外等光学传感器镜头设计、仿真;4.负责激光气体检测腔镜光学设计、仿真;5.负责激光气体检测光路设计、仿真;6.提供设计图、仿真报告等。
备注
报考条件
专业要求
光学工程、激光技术、光电信息科学与工程、仪器科学与技术(光学仪器方向)、电子信息工程(光电子方向)、物理学(光学方向)优先
学历要求
硕士研究生及以上
政治面貌
不限
资格条件
1.硕士研究生及以上,光学工程、激光技术、光电信息科学与工程、仪器科学与技术(光学仪器方向)、电子信息工程(光电子方向)、物理学(光学方向)优先;2光学设计能力强激光光学系统设计:高功率激光扩束、聚焦、整形系统设计;高损伤阈值光学元件(透镜、反射镜、窗口片)的选型与配置;像差控制:消除热透镜效应、像散等强激光特有像差;设计标准:满足光束质量、能量密度分布(如平顶光)、波前误差等指标。3.光路设计与集成光路布局:高功率激光传输光路(如空间光路、光纤耦合)的稳定性设计与装调;损伤防护:避免光学元件损伤(如鬼像分析、热管理设计);安全设计:符合激光安全标准(如ClassIV激光防护)。4.光学仿真与建模软件技能:通用光学设计:Zemax/OpticStudio(序列与非序列模式)、CodeV;物理光学仿真:VirtualLabFusion、GLAD、MATLAB(光场传输计算);热效应分析:COMSOL(热-结构-光学耦合分析)、ANSYS;杂散光分析:FRED、ASAP(避免强激光损伤关键元件)。仿真内容:激光束传输模拟(如高斯光束、超高斯光束);非线性效应仿真(如自聚焦、受激拉曼散射);热畸变分析与补偿设计。5.实验与工程能力光学装调与测试:熟练使用干涉仪、波前传感器、光束质量分析仪等;故障诊断:能够分析强激光系统中的问题(如能量下降、光束退化);文档编写:撰写设计报告、仿真分析文档、测试标准。6.应聘年龄:45周岁及以下。