职位信息
任职要求
应聘人员应具备以下基本条件： 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。 具备招聘岗位所需的学历及技能要求。 身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。 责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献，廉洁敬业，团队合作意识强，细致严谨，沟通协调能力良好，具有良好的职业道德和较强的保密意识。 年龄在35周岁及以下（1991年3月31日后出生）； 具有大学本科及以上学历，专业不限； 熟悉公文写作、文件流转、会议安排、办公用品管理等综合行政工作； 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 熟悉招投标、政府采购法律法规知识。 有下列情形之一的人员，不得应聘： 有违法、违纪行为正在接受审查的人员； 曾因犯罪受过刑事处罚或者受过治安拘留处罚的人员。 被开除党籍、开除公职人员或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员。 因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分人员。 已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。 曾在各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 不符合招聘岗位任职要求的。
岗位职责
负责员工招聘配置、入职离职手续、劳动合同管理、考勤核算、员工档案管理; 负责公司文件收发、会议组织、资料归档、办公用品管理及领导交办的其他综合行政工作: 落实单位人事、财务、行政管理制度，配合完成各种检查等相关工作。 辅助用工单位职工完成其他相关工作。
福利待遇
薪酬待遇按华蓥市国晟工程项目管理咨询有限公司现行薪酬办法执行。