岗位职责
负责外包员工入职/离职/续签流程办理（包括不限于：员工入职/离职/续签相关信息通知、确认；离职员工谈判等）； 负责外包员工薪酬福利管理工作（负责员工考勤收集和整理、员工薪酬计算、员工工资发放、员工个税/公积金/商业保险申报，员工行政报销发放等）； 负责外包员工关系维护工作（负责员工信息维护、日常答疑、各类劳资纠纷等）； 负责客户对接工作（负责客户账单出具、账单发放及回函收集，客户发票开具工作）； 内部团队对接工作（与招聘顾问、公司财务、薪资后台专员、部门员工服务专员、社保福利专员、外部社保福利供应商等多端口对接，协助推进相关工作）。