任职要求
10年以上大型酒店管理经验，具有国有企业相关岗位工作经验，或担任民营大型企业（资产规模30亿元以上、年营业收入10亿元以上）中层管理人员1年（含）以上，熟悉企业总部大楼或高端园区管理运维全流程者优先。 精通大楼安全管理（消防、安防系统操作）、设施设备运维（水电、空调、电梯等）、环境管理及后勤保障流程；具备较强的供应商管理能力，能有效对接保洁、安保、工程维修等合作方；熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力。 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求、外部单位对接及突发应急事件；严谨细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神；持有物业管理师、消防设施操作员等相关资格证书者优先；抗压能力强，能适应弹性工作安排，保障总部大楼日常运营高效有序。 原则上年龄不超过50周岁（1975年12月31日以后出生），有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2025年12月31日。