职位信息
任职要求
遵守《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。热爱高校行政管理工作，具有较强的责任感、事业心和团结协作精神； 原则上应具有硕士及以上学历，需立即全职到岗； 具有较强的学习、研究能力，有较好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公管理软件，有较强的新媒体平台建设和运营能力； 有较好的组织协调能力以及较高的综合素质，工作任劳任怨，踏实肯干； 身心健康，体检结果符合公务员录用体检标准； 原则上年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生），有相关工作经验者优先，中共党员优先； 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不具有应聘资格。
岗位职责
负责本科生日常教学管理、课务安排、学籍及成绩管理等教务全流程工作，保障教学秩序规范运行； 负责开展教学改革、课程建设、质量监控、教师教学发展等相关工作，支撑学院教学质量提升； 负责学院国际合作交流相关工作； 负责学院印章管理，协助学院经费财务报销管理及审核； 协助学院开展人事管理相关工作； 根据办公室统一安排，其他服务学院发展的日常行政工作。
福利待遇
按国家规定缴纳“五险一金”。日常管理比照学校机关管理人员，享受带薪寒暑假。