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YJWL2026008

长宁县淯江文旅集团有限公司及下属公司

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文旅项目运营岗（中层干部）

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1.结合文旅项目文化IP、季节特征及亲子、研学等核心客群，制定3-5年运营战略与年度经营目标（含客流、营收、利润率等指标），分解至各业务模块，编制年度运营及活动专项预算，通过业态迭代与资源优化实现降本增效。2.统筹节庆、夜游、研学等场景主题活动全流程，打造差异化活动方案，明确流程分工与预算管控，统筹搭建、安保、票务等供应商管理，协调跨部门协作，保障活动落地与效果复盘。3.开发维护渠道资源，设计差异化合作方案，建立渠道绩效评估体系，优化渠道结构，协调采购与库存管理，确保运营及活动物资供应稳定。4.搭建运营团队架构，明确岗位职责，制定招聘、培训、绩效考核标准与人才梯队建设计划，通过目标管理与激励机制提升团队执行力与专业能力。5.制定活动执行、客户服务、安全管理等核心环节标准化流程（SOP），落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，建立客诉及天气变化、客流超载等突发状况应对方案，保障项目合规稳定运行。6.联动营销、产品、技术等部门推动资源整合与流程优化，跟踪行业政策、市场趋势及竞品动态，持续迭代运营策略与活动体系，高效处理跨部门及外部合作方协调事宜。7.完成公司交办的其他相关工作。

本科（学士）

120901K旅游管理、120903会展经济与管理、120210文化产业管理、120904T旅游管理与服务教育、120907T文化遗产、120902酒店管理、120202市场营销、120216T商务策划管理、130102T艺术管理、130508数字媒体艺术、050304传播学

40岁及以下

3年以上文旅项目管理相关经历

1.深耕文旅行业，具备敏锐的文化敏感度与价值挖掘能力，引领团队深挖项目文化IP内核，主导打造差异化运营体系（含主题活动、定制化产品），强化项目核心竞争力。2.抗压能力与责任担当突出，带头承担节假日驻场、短期出差任务，统筹团队应对活动密集期、客流高峰等高强度场景，高效协调处理各类突发状况，保障运营稳定。3.创新思维活跃，持续追踪沉浸式体验、夜经济、智慧文旅等行业热点，推动团队迭代活动形式与运营模式，落地可量化的创新成果（如体验升级、营收增长）。4.恪守职业道德，具备强烈的大局观与团队协作精神，以身作则搭建跨部门、跨团队高效协作机制，引领团队强化服务意识，提升内外部合作满意度与游客体验感。