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党群人资部

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福建万福网科技有限公司

党群人资部

负责人

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1.负责修订完善公司各项人力资源管理制度，参与制定公司人才发展规划，指导和配合各部门做好定岗定编和岗位管理工作。 2.完善员工劳动合同并监督签署执行情况，指导部门员工有序开展人员招聘、培训开发、绩效考核、薪酬核算、福利执行、职称申报等各项工作，负责审核有关流程和费用。 3.配合做好集团管理干部的选拔任用工作，组织开展公司管理干部的选拔任用工作，负责做好与上级有关单位以及投资企业有关人力资源方面的沟通协调工作，并及时上报。 4.负责部门的团队建设、人才培养工作，负责做好员工关系管理工作，做好外派或借调人员的管理工作。 5.负责修订和完善党建的各项规章制度。协助党组织负责人抓好党员队伍建设、党建、党风廉政建设等工作。组织好党群工作部各项工作任务、计划的落实，执行党总支有关党建、群团工作的部署； 6.协助支部书记抓好支部建设，宣传贯彻党和国家、上级党组织的方针政策、规章制度、指示决议精神，做好党员发展、管理工作，并完成上级党委下达的各项任务。为党总支加强党建工作提供决策参谋，负责编制党建工作计划。负责落实党内组织生活制度和“三会一课”等相关制度，组织协调党组织的各项活动。 7.完成领导交办的其他工作。

综合行政类 （不含高管）

是

1.大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁及以下（1982年1月1日以后出生）。 2.中共党员。 4.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平；熟悉excel、word和ppt等基础办公软件操作。 5.较强的计划、组织、统筹、沟通、协调和灵活处理各种突发事件的能力，政治觉悟高，敏感性强。

否