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中国建设银行总部

部门经办岗

北京

银行

主要负责统筹零售业务全量客户、全量资金、全渠道经营管理，牵头零售业务战略规划、转型推动和考核评价；牵头C端客户经营体系建设和权益管理，负责长尾客户直营和对私客户经理队伍建设；牵头零售业务数字化经营与创新，构建覆盖公域私域、线上线下全场景的数字化营销体系和个人客户数据标签，精准洞察、有效触达、快速匹配客户需求。牵头推进大财富管理转型，统筹投研决策、投资顾问、财富系统等体系建设，构建“财富管理—资产管理—投资银行”价值链；牵头个人存款和外汇业务经营；牵头全行商户统筹管理和消费生态建设，负责龙支付移动支付产品运营、支付中台建设、借记卡与账户管理；牵头金融消费者权益保护工作，统筹推动消保审查、消保宣教和投诉管理等工作。

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取得相应学位

个人金融部（消费者权益保护部）

我行为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排培养锻炼2年。第一年在我行主要一级分行下派锻炼，期间主要在营业网点及对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习，计算机、信息与通信工程等相关专业的新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司（含各事业群）或分行科技部门跟岗锻炼。第二年由总行录用部门主导，在总行部门内设处室、部门管理指导的直属机构、重大项目团队、一级分行对口部门等岗位轮岗实习。

以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主

硕士研究生及以上

2023年应届毕业生

不限

不限

通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。