8

中国建设银行总部

部门经办岗

北京

银行

主要负责全行物理渠道规划建设、数字化转型创新、服务质效提升、岗位及劳动组合优化、自助机具研发管理、效能监测分析、体验管理优化；负责全行智能化运营体系规划设计、客户旅程优化、智能运营技术研究与应用、落实人行现钞业务监管要求、金融市场业务核算与结算体系建设及业务管理、清算体系建设与业务管理、运营支持业务管理；负责渠道运营风险管理体系建设、线上线下协同风险防控工具应用、分析监测等工作。

中国建设银行总部

取得相应学位

渠道与运营管理部

我行为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排培养锻炼2年。第一年在我行主要一级分行下派锻炼，期间主要在营业网点及对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习，计算机、信息与通信工程等相关专业的新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司（含各事业群）或分行科技部门跟岗锻炼。第二年由总行录用部门主导，在总行部门内设处室、部门管理指导的直属机构、重大项目团队、一级分行对口部门等岗位轮岗实习。

以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主

硕士研究生及以上

2023年应届毕业生

不限

不限

通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。