招聘对象
应往届毕业生
政治面貌
不限
年龄要求
应届毕业生年龄不作要求，往届毕业生年龄须在35周岁以下，博士可放宽至40周岁以下，具有高校系列副高级（副教授）以上职称人员年龄可放宽至45周岁以下
招聘岗位资格条件-硕士（博士）研究生-学历要求
研究生
招聘岗位资格条件-硕士（博士）研究生-学位要求
硕士以上
招聘岗位资格条件-硕士（博士）研究生-专业名称（专业代码）
企业管理（限：人力资源管理）（A120202），工商管理硕士（专业硕士)（A120205），国际贸易学（A020206），国际商务硕士（专业硕士）（A020215）
招聘岗位资格条件-本科学士-学历要求
招聘岗位资格条件-本科学士-学位要求
招聘岗位资格条件-本科学士-专业名称（专业代码）
教师资格证要求
招聘岗位资格条件-其他要求
本科学历层次专业须为：网络与新媒体（B050306），市场营销（B120202），市场营销教育（B120214），国际商务（B120205），工商管理（B120201），人力资源管理（B120206），物业管理（B120209），文化产业管理（B120210），体育经济与管理（B120212），物流管理与工程类（B1206），电子商务类（B1208），旅游管理类（B1209）