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1、硕士研究生及以上学历或取得相应学位，金融、经济、管理、档案管理、心理学、社会学等相关专业优先，40周岁（含）以下；2、具有2年及以上人力资源工作经验，具有金融行业或证券公司人力资源工作经验者优先；3、具有良好的书面、口头表达能力、沟通领悟能力；4、熟悉人力资源管理相关政策法规。5、条件特别优秀者可适当放宽工作年限、年龄要求。