招聘20人3个岗位
根据工作需要，经研究决定，面向全县公开招聘一批村级后备干部。现将有关情况公告如下：
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
二、招聘计划
全镇计划招聘20人，详见表格。
| 岗位代码 |
选聘人数 |
要 求 |
| 001 |
5 |
中共党员（含预备党员） |
| 002 |
10 |
1992年1月1日及以后出生 |
| 003 |
5 |
不限 |
三、招聘条件
（一）拥护党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策；
（二）身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂；
（三）户籍：固镇县；
（四）学历：大专及以上学历（需在2025年7月31日前取得相应学历学位）；
（五）年龄：1985年1月1日及以后出生；
（六）善于管理，有较强的语言表达能力和文字综合能力，带动发展能力强；能够熟练使用现代化办公设备。
（七）有下列情况之一的不得报考：
1.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的；违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。
2.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的。
3.曾受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。
4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。
5.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的；存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的；本人（包括家属）在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的；在防汛救灾、乡村振兴、生态环境保护、秸秆禁烧、安全生产、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。
7.因各种原因退出村“两委”序列的（含被辞退、辞职、取消聘用等）；存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的。
8.是党员但长期不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不完成党组织分配工作的；近3年有考核不称职或被评为不合格党员的。
9.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的。
10.法律法规规定的不得报考的其他情形的。
四、选聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
选聘公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由镇党委负责，考试采用现场报名的方式进行，免收报名费。
1.报名时间：2025年4月14日至4月18日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）。
2.报名地点：杨庙镇人民政府二楼党建工作办公室。
3.联系人：李楚楚18895600829
陈爽17760832855
陈如愿0552-6586180
4.报名时需提供如下材料：
（1）学历证书原件、复印件和学信网教育部学籍在线验证报告（有效期设置为6个月）；
（2）个人有效居民身份证原件及正反面复印件；
（3）近期免冠小二寸彩照2张；
（4）报名资格审查表；
（5）属退役军人的需提供退出现役证。
5.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2025年4月19日8:30-12:00改报其他岗位。
（三）面试
1.面试工作由镇党委组织实施。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩达到60分及以上的，方可进入下个环节。
3.面试时间、地点：另行通知。
4.面试加分：属退役军人身份的，面试加1分。
5.最终成绩：依据面试成绩和面试加分核算最终成绩，并从高分到低分，按照招考岗位计划1:1的比例确定体检人员，如遇成绩相同的，一并进入体检环节。面试加分和最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。
（四）体检
体检由镇党委统一组织。根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选，在公示结束后3个工作日内组织体检。体检合格人选缺额的，可按总成绩依次等额递补。
（五）考察
报考者体检合格的，进入考察程序。
1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。
2.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
3.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，杨庙镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。
（六）公示
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，作为村级后备干部优先培养。
（七）聘用
1.岗位安排。人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，试用期3个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予聘用，考核合格的由镇党委统一安排岗位。
2.备用结合。对表现优秀的后备干部，在不超职数的情况下，届中按相关规定，补选进村“两委”班子；至2026年换届时还未进入村“两委”班子的后备干部，由镇党委取消其后备干部资格。
3.报酬待遇。
试用期间：2000元/月，不参与工作不享受（属我镇乡村振兴专干的不享受）。
试用期满考核合格后：报酬待遇参照村“两委”干部副职待遇执行，其中全日制本科及以上学历人员的报酬比照乡镇新录用公务员试用期满工资水平执行；购买人身意外伤害保险；属我镇乡村振兴专干兑现此待遇的，不再享受乡村振兴专干待遇。
五、有关事宜
1.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。
2.本公告由固镇县杨庙镇党建工作办公室负责解释。
咨询电话：0552-6586180；
监督举报电话：0552-6586116。
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