招聘3人1个岗位
合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥滨投文化创意发展有限公司委托公开招聘劳务派遣工作人员岗位3人,招聘要求具体如下：
一、企业简介
合肥滨投文化创意发展有限公司系合肥滨湖投资控股集团有限公司全资子公司，公司成立于2019年7月，注册资本15亿元。公司下设行政人事部、创意发展部、招商事业部、运营管理部、财务管理部五大职能部门，现有员工23人。公司主要负责合柴1972文创园的开发建设、业态规划、招商运营、艺术策展、活动策划、国有资产管理等工作。
二、招聘岗位
招商运营专员：3人
1.岗位要求：
(1)35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；
(2)本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；
(3)拥有2年以上同岗位工作经验，具有一定的招商运营基础，具备一定的商务谈判能力；
(4)具有较强的沟通能力及团队合作精神，责任心强，能承受高强度工作压力；
(5)具有一定的商业运营基础，有良好的经营意识，创新能力和学习能力强；
(6)品行端正、个性开朗、具备敏锐的洞察能力及娴熟的谈判技巧，思维缜密敏捷，原则性强，具有优秀执行力、具有良好的适应性；
(7)拟录用人员须在招聘结束后15天内到岗。
2.岗位职责：
(1)负责招商前期市场调研，优质商户挖掘储备；
(2)负责商户接洽、组织商户拓展、现有商户动态监测；
(3)商户落地跟踪，对接装修现场；
(4)招商相关合同建档管理；
(5)协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表等；
(6)负责商户商务合同内所有相关的工作联系及协调工作，与商户建立良好的沟通机制，做好商户的运营服务工作；
(7)负责商户的日常巡查工作，做好运营工作日志；
(8)按照公司年度运营计划，完成既定的营收任务；
(9)完成公司交办的其它工作任务。
3.薪资待遇：8-10万元/年。
三、招聘程序和方法
（一）报名及资格审查
4.报名过程中，会根据岗位匹配性对报名简历进行优筛优选，审核结果以报名系统反馈为准，不再对审核结果进行解释，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
（二）人才测评
人才测评方式另行通知，具体安排以合肥包河区人力资源开发有限公司网站通知为准。
（三）注意事项
资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并关注合肥包河区人力资源开发有限公司网站招聘动态。
（四）体检和考察
体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺的，在合肥滨投文化创意发展有限公司选定人员范围内依次等额递补。
（五）人员录用
本次招聘录用解释权归合肥滨投文化创意发展有限公司所有，如在人才测评过程中发现应聘人员与招聘岗位工作不匹配的，公司有权利减少岗位招聘人数。体检、考察合格的拟录用人员，在合肥包河区人力资源开发有限公司网上公示3日。公示期内对反映有问题并查有实据影响录用的，取消其录用资格。
（六）聘用手续
对公示无异议人员，所有岗位为劳务派遣岗位，与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
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