招聘1人1个岗位
淮北相山水泥有限责任公司成立于1958年，现为安徽淮海实业发展集团有限公司控股60%，安徽海螺水泥股份有限公司占股40%的合资公司，2016年7月1日新公司注册成立，主要从事“相山”牌水泥、熟料的生产和销售，注册资金40862.8万元。
根据工作需要，经研究，特面向社会公开招聘相诚分厂化验室主任1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件资格
（一）招聘岗位
招聘岗位 |
人数 |
主要职责 |
相诚分厂化验室主任 |
1 |
负责主持分厂化验室工作，全面负责商砼质量控制。 |
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法，廉洁自律，恪守职业道德，个人品行端正，无违法犯罪记录及不良诚信记录。
3.身心健康，具备与岗位要求相适应的身体素质和心理抗压能力，能适应复杂工作环境和承担较高强度工作任务。
（三）任职资格
1.具有大学专科及以上学历。
2.1980年1月1日（含）以后出生。
3.具有2年以上混凝土实验工作经历，具有工程序列中级以上职称，或注册建造师执业资格。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
3.聘用后形成回避关系的。
4.法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、选聘程序
（一）组织报名。由公司党委工作部组织报名，在集团外网发布招聘信息。
1.报名时间：自公告发布之日起至5月21日17:30。
2.报名方式：线上线下均可报名。
线上报名：报名人员将所有报名材料及目录电子版压缩后，发送至xssn3123589@126.com。
线下报名：安徽省淮北市东山路202号淮北相山水泥有限责任公司机关办公楼1楼党委工作部办公室。
联系电话：0561-3123589、15502465365。
接待时间：8:30-12:00、14:00-17:30。
3.报名材料：
（1）《相山水泥公司相诚分厂化验室主任招聘报名表》（登录集团外网http://www.hhjt.com/从“招贤纳士”下载）。
（2）身份证复印件（正反面）、学历学位证、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果等）、荣誉证书、业绩证明、近三年工作总结、任职文件等材料的电子扫描件。
（3）近期2寸免冠彩色照片。
（二）资格审查。资格审查工作贯穿选聘全过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，报名人员承担由此产生的一切后果。审查后，确认报名人数与选聘岗位数的比例不低于3:1，报考人数与选聘岗位数达不到3:1的比例的，中止选聘。
（三）面试。主要测评应聘人员的综合素质和业务能力、组织协调能力、语言表达能力等。
采用半结构化面试，主要测评应聘人员的综合素质和业务能力、组织协调能力、语言表达能力，面试时间和地点另行通知。应聘人员要准备8-10分钟的现场演讲，阐述个人对应聘岗位的理解、认知及聘用后工作打算。
（四）确定考察对象。面试结束后，按照面试成绩从高分到低分顺序1:2的比例确定考察对象名单，第3名成绩相同的，一并进入考察对象名单，考察对象名单在集团外网公布。
（五）考察和体检。全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律等情况。
（六）会议研究。考察、体检合格后，经公司研究决定拟录用人选。
（七）公示及录用。拟录用人选在集团外网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同或经双方协商另行安排其他岗位。
监督电话：0561-3123578。
三、薪资待遇
按照相山水泥公司中层管理人员标准执行。
四、组织纪律
本次选聘工作在公司人才工作领导小组领导下进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在选聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，按规定进行回避。对在选聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。公司纪检机构对选聘工作全程监督。招聘过程中因应聘人员电话、电子邮箱等通讯不畅，导致无法收到通知和未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。本公告未尽事宜由公司负责解释。
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