招聘1人1个岗位
一、公司简介
庐江县川东燃气有限公司成立于2004年5月，位于庐江县越城北路22号，是合肥合燃华润燃气有限公司全资子公司。公司主要经营燃气生产、销售和管道输配，燃气工程建设、安装、维修和服务，燃气器具、厨具销售及维修等业务。
庐江县川东燃气有限公司始终践行“让用户办顺心事用放心气”的服务宗旨，受到了社会各界和广大用户的广泛赞誉。公司相继获得了安徽省安全文化示范企业、安徽省诚信计量单位、合肥市文明单位、合肥市“五一”劳动奖状等多项荣誉；公司党支部荣获合肥市“先进党组织”、合肥市国资委“示范党组织”称号；八里输配站班组荣获全国安康杯竞赛活动“优胜班组”、合肥市“工人先锋号”等荣誉；公司先后涌现多名先进典型，职工刘飞获合肥市劳动模范，职工庞婷获合肥市“三八红旗手”、合肥市“五一劳动奖章”，职工程健、陈志伟、丁宏松获庐江县劳动模范、“五一劳动奖章”等诸多荣誉。
二、招聘需求
岗位：技能岗（1人）
岗位职责：负责户内挂表、点火、表具更换、燃气设施的维修、安检、验收等工作，保证燃气用户安全用气，保证燃气设施正常安全运行。
工作地点：庐江县域。
三、应聘条件
（一）相关要求
1.统招高校毕业生。其中，大学专科学历毕业生年龄要求为23周岁以下（2002年5月及以后出生）；大学本科学历毕业生年龄要求为24周岁以下（2001年5月及以后出生）；
2.专业不限；
3.身体健康（经体检合格），适应燃气设施的维修、安检、验收岗位工作要求，无犯罪记录；
4.工作责任心强，能吃苦耐劳，善于交流，有良好的沟通能力和较强的服务意识；
5.持有C1及以上驾照优先考虑；
6.有燃气企业实习经验优先考虑；
7.担任班干、有社团任职经历者优先；
8.入职后须服从公司统一管理。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.不符合招聘条件的人员；
2.在读普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.应聘后即构成回避关系岗位的；
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
指定简历投递邮箱:Ljcdgas@163.com
简历投递时间:2025年6月6日前。
所需材料:1.个人简历（须有1寸或2寸彩色近照）；
2.学信网学籍验证报告；
3.在校成绩单（加盖公章）复印件；
4.身份证、各类证书、材料的复印件。
投递简历的同学，请将以上资料扫描或拍照附上。邮件名称格式为“专业-毕业院校-学历-姓名”，附件上传格式为“个人简历+学籍验证报告+其余材料压缩包”。
请注意资料不全或格式不符将影响到下一步的简历筛选。
（二）资格审查
报名截止后，对应聘者进行资格审查，当资格审查合格人数超过招聘计划的15倍时，启动择优程序，综合在校成绩、校内表现、实践情况、岗位匹配度等因素确定笔试入围名单。
（三）笔试
笔试入围名单及相关安排将在合肥合燃华润燃气有限公司官网（http://www.hfgas.com/）进行公示，请应聘者及时关注网站信息。
笔试采取闭卷形式进行，综合考查应聘者的综合素质、专业素质与业务能力。笔试成绩在合燃华润公司官网公布，按成绩从高至低确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的一并入围。面试入围人员与岗位需求人数比例不低于3:1，不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试环节。如因考生个人原因放弃面试，可按笔试成绩从高到低进行递补。
（四）面试
面试入围名单及相关安排将在合肥合燃华润燃气有限公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。
面试主要考察应聘人员的逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等方面能力。面试成绩不足60分的，不得进入下一环节。面试后，笔试成绩、面试成绩按4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，从高分到低分排序，按等额确定背景调查、体检入围人选，如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的，取面试成绩高者入围。如因考生个人原因放弃入围，可按综合成绩从高到低进行递补。
（五）背景调查及体检
背景调查及体检入围名单及相关安排将在合肥合燃华润燃气有限公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。
1.根据招聘岗位情况，采取适当方式了解入围人员能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.背景调查合格后组织体检，体检由公司统一安排，具体事宜另行通知。
3.如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。
（六）录用手续办理
对背调、体检合格的人员，经公司研究后进行公示，公示期满无异议的，正式确定为录用人员，签订三方协议或劳动合同。
五、薪资待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金等保障以及本公司规定的其他福利。
六、其他注意事项
1.公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
2.招聘期间请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、三方签订、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。
3.应聘者须对应聘提交各类信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者所填信息虚假或与公告要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。
4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班。请应聘人员加以甄别，谨防受骗。
5.本次招聘解释权归本公司所有。
七、联系方式
公司地址：庐江县越城北路22号
联系电话：0551-87335533
联系人：张杰