招聘42人9个岗位
为满足学校教育教学工作需要，优化教师队伍结构，现面向社会公开招聘教师42名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，择优录取。
二、招聘岗位及数量
语文10人，数学7人，英语9人，道德与法治4人，历史3人，地理2人，物理2人，生物2人，体育3人。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
2.具备招聘岗位要求的相应学科教师资格证书，且拥有本科及以上学历;
3.身心健康，能够适应岗位要求，服从工作安排，有教学经验者优先录用。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、专业测试、资格复审、体检和考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告
通过宿州市埇桥区人才综合服务中心微信公众号向社会发布。
(二)网上报名
1.报名时间：2025年7月15日9:00至7月20日16:00。
2.报名方式：考生登录宿州市埇桥区人事考试网上报名系统(http://szyq.pzhl.net/index.php)进行报名，需按要求如实、准确填写报名信息，并上传有效居民身份证、本人近期免冠正面证件照电子照片、毕业证书、教师资格证。
3.注意事项：考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件及所报考岗位资格条件要求一致且真实无误。若存在弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的情况，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，且须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(三)资格初审
1.审查方式：招聘单位依据规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员进行网上资格审查。
2.审查时间：2025年7月15日9:00至7月20日16:00。
3.结果查询：报考人员可于2025年7月21日16:00前登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可在7月21日16:00前修改报名信息或改报其他岗位。
4.费用缴纳：通过资格审查的报考人员，须于7月22日18:00前登录埇桥区人事考试网上报名系统缴纳专业测试费用(逾期未缴费的视为自动放弃)。
(四)专业测试
1.测试方式：根据报名情况，采取无生上课或现场答题的方式进行，重点考查应聘人员的综合素质及教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
2.成绩计算：考试成绩采用百分制。
3.相关通知：专业测试的时间、地点等事项另行通知，请考生关注宿州市埇桥区人才综合服务中心微信公众号。
(五)资格复审
1.复审对象：招聘单位按照应聘人员专业测试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位计划数，按1:1比例对专业测试通过者进行资格复审。
2.所需材料：报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证等招聘条件必需的证件原件及复印件各一份。
3.后续安排：资格复审通过者可进入体检和考察环节。若专业测试成绩相同，将对成绩相同的人员组织加试。资格复审的时间、地点另行通知。
(六)体检和考察
1.体检：资格复审合格的报考人员进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用标准(试行)》执行。
2.考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。若考察对象存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单或具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消其聘用资格。
3.递补规定：因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)成绩合格的考生中按专业测试成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在宿州市埇桥区人才综合服务中心微信公众号公示5天。
六、聘用和待遇
1.薪资待遇：年收入不少于4.5万元(含基础工资、绩效工资、五险)，课后延时服务费、超课时费、班主任费另算，实际工资根据学校考核方案由学校发放。
2.资金来源：财政资金与自筹资金。
3.合同签订：经招聘公示无异议后，聘用人员与宿州第三初级中学每年签订一次聘用合同;考核合格的可续签一年，考核不合格的，解除合同，不再聘用。
七、报名注意事项
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本中心承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5.应聘人员须保持通讯畅通，及时关注宿州市埇桥区人才综合服务中心公众号和宿州市埇桥区人事考试网上报名系统，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
6.考试报名费用为80元/人。
咨询电话：
0557-3918002、0557-3929953