招聘1人1个岗位
根据工作需要，经学校同意，计算机学院面向校内外公开招聘劳务派遣制人员1名。具体招聘事宜如下：
一、工作岗位及职责
本科生教学秘书1人
二、主要职责
1.综合协调全院本科生教务工作；
2.负责按照教学计划，落实本科教学任务，包括授课及实践教学管理工作，各专业毕业论文（设计）及其答辩工作；
3.负责学院与本科生成绩相关各类人才、推免的选拔组织工作及统计工作；
4.负责教学质量监控及教学评价，做好有关教学方面的资料收集、整理、教学档案建立工作以及教学数据统计与分析；
5.负责学院实习基地实践教学与管理工作；
6.负责管理各级教学研究立项、成果申报、各类专业建设、精品课程建设工作；
7.完成领导交办的其他任务。
三、应聘条件
1.中共党员优先，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康。
2.本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）；
3.爱岗敬业，责任心强，踏实肯干，认真细致，有大局意识，具备良好的团队协作与服务奉献意识。
4.有较强的政策解读能力、开拓创新精神、沟通交往能力，能熟练使用各类信息化办公软件。
5.有相同岗位工作经历者优先。
四、招聘程序
（一）报名及初审
1.报名时间：即日起至2025年5月23日
2.报名所需材料：
（1）填写《中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表》，将附表1、身份证、学历、学位证书、荣誉证书等相关材料扫描至一个pdf，以“附件材料+本科生秘书+姓名.pdf”命名，发送邮件至zhengxiaojun@cug.edu.cn；
（2）未提交上述材料或材料提交不全者取消初审资格。
3.初审：2025年5月26日前，学院按相关程序对应聘材料进行审查，确定初审合格人员名单并公示3个工作日。
（二）现场确认及面试
学院将以电话通知初审合格人员到指定地点进行现场确认并参加面试。应聘人员同时须提供以下材料：
1.打印并亲笔签名的《中国地质大学（武汉）计算机学院劳务派遣制工作人员应聘登记表》（见附件）1份；
2.身份证、学历学位证书、职业资格证书、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件，以上原件当场审验后归还；
3.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消报名资格，并将有关情况通报应聘者所在单位；
4.学院对初审合格人员进行面试，面试内容根据工作需要确定，并最终按照招聘计划确定拟聘人员名单。
（三）审批录用
拟录用人员公示3个工作日。公示无异议者，由学院报人力资源部审定，办理用工手续。
（四）联系方式
联系人：郑老师
联系电话：027-67883087
