
招聘8人5个岗位
根据华中师范大学人工智能教育学部发展规划和队伍建设需要,我部面向校内外公开招聘合同制B类人员8名,承担科研项目相关技术研发、系统测试与系统运营维护工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
软件开发工程师3名,前端开发工程师1名,系统UI设计工程师1名,测试工程师2名,高级系统运维工程师1名。
二、岗位职责
各岗位职责与要求如下表所示。
编号 |
岗位名称 |
岗位数量 |
岗位职责和任职要求 |
1 |
软件开发工程师 |
3 |
岗位职责: |
面向教育应用场景业务需求的技术研发、技术支持服务,撰写相关技术研发文档。 |
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任职要求: |
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1)计算机相关领域本科及以上学历,5年以上教育技术领域项目开发设计经验; 2)具有扎实的计算机操作系统、数据结构等编程基础,精通JAVA/C++ /C#/Python之一; 3)熟练使用Mybatis,有使用Redis进行软件开发的经验;了解数据湖仓技术,熟悉Hadoop、Spark、等大数据库,有一定的SQL优化经验,有NoSQL经验; 4)对AI大模型比较熟悉,有相关智能体开发经验优先考虑; 5)具有良好的沟通、协作和文档编写能力;心理素质良好,身体健康;责任心强,工作踏实;具有团队精神,能吃苦耐劳,愿为学部发展做出贡献。 |
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2 |
前端开发工程师 |
1 |
岗位职责: |
1)利用前端技术开发多终端适配应用交互服务; 2)持续优化应用服务使用体验。 |
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任职要求: |
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1)计算机相关领域本科及以上学历,5年以上前端开发设计等项目经验; 2)熟练掌握HTML5/JavaScript/CSS3/等Web开发技术,熟悉主流Vue、React等框架; 3)熟练掌握盒模型、常用布局,熟练处理浏览器和移动设备兼容性,具有桌面及移动端开发经验; 4)熟练使用各种调试、抓包工具,能独立分析、解决和归纳问题,熟悉webpack等工具; 5)对AI大模型比较熟悉,有相关智能体开发经验优先考虑; 6)具有良好的沟通、协作和文档编写能力;心理素质良好,身体健康;责任心强,工作踏实;具有团队精神,能吃苦耐劳,愿为学部发展做出贡献。 |
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3 |
软件测试工程师 |
2 |
岗位职责: |
1)与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作; 2)维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量; 3)在项目中保持和项目经理、开发工程师、项目经理、配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决,推动整个项目的顺利进行。 |
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任职要求: |
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1)计算机相关领域本科及以上学历,5年以上测试相关工作经历; 2)熟悉软件研发流程,精通测试用例设计,有比较系统化的测试分析和设计能力,掌握功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试等测试方法,熟悉B/S、C/S、安卓、ios及小程序的测试; 3)熟悉Linux或Unix操作系统,熟练操作Linux系统搭建复杂测试环境; 4)熟练使用fiddler、Postman、xenu、selenium等工具之一; 5)具备良好的团队合作与分享精神,良好的沟通交流能力、团队合作能力及抗压能力,能够有力推动、协调工作的开展。 |
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4 |
系统UI设计工程师 |
1 |
岗位职责: |
1)参与项目设计,负责研发系统界面设计工作,并进行迭代优化,确保系统设计质量与用户体验; 2)负责公司相关系统宣传素材制作。 |
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任职要求: |
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1)本科及以上学历,设计、美术、视觉传达或计算机相关专业优先; 2)5年以上相关工作经历; 3)精通设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma、Axure等,用于界面、图标及原型设计; 4)需提供设计作品集证明能力; 5)具备良好的团队合作与分享精神,良好的沟通交流能力、团队合作能力及抗压能力,能够有力推动、协调工作的开展。 |
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5 |
高级系统运维工程师 |
1 |
岗位职责: |
1)负责服务器集群(物理/云环境)的规划、部署、监控及性能调优,保障系统高可用性; 2)设计并实施自动化运维方案,通过脚本开发(Shell/Python)提升运维效率,分析运维数据并提出改进建议; 3)主导故障应急响应,解决服务器宕机、网络攻击、数据安全等突发问题; 4)协同开发团队完成系统发布、性能测试及架构优化; 5)配合完成行业安全认证(如等保密评)。 |
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任职要求: |
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1)计算机/网络相关专业,5年以上Linux/Windows系统运维经验; 2)熟悉信创环境配置与管理; 3)精通虚拟化技术、熟悉K8S、Ceph分布式存储或大数据平台(Hadoop/Spark)部署; 4)熟练配置Nginx/MySQL/Redis等中间件集群及高可用方案; 5)掌握Python/Shell脚本开发,具备Ansible/Jenkins等自动化工具实战经验; 6)具备良好的团队合作与分享精神,良好的沟通交流能力、团队合作能力及抗压能力,能够有力推动、协调工作的开展。 |
三、招聘流程
1.报名方式:
应聘者请将简历发送至邮箱:306978196@qq.com
简历命名:姓名+岗位名称+毕业学校+学历
邮件主题:姓名+岗位名称+毕业学校+学历
2.接收简历截止日期:2025年9月26日
3.考核方式:学部成立招聘考核工作小组,通过综合考核,择优录取。
四、用工形式
此次招聘为劳务派遣合同制B类岗位,与劳务派遣公司签订劳务合同,试用期2个月,试用不合格不予录用。
岗位待遇由基本工资、岗位津贴、年终绩效等部分组成,包含五险一金。
五、联系方式
联系人:易老师
联系电话:19972032198
电子邮箱:306978196@qq.com