2、应聘人员应符合用工单位招聘条件（附：招聘条件）。

    3、应聘人员参加用人单位相关考核。

    4、用工形式为非编制人员，按劳务派遣形式与劳务派遣公司签订劳动合同及派遣协议。

    5、考核通过人员提供近期体检报告，体检合格人员办理入职。

    6、试用期为1个月，试用不合格不予录用。

    7、应聘人员报名时应提供下列资料：

      1）居民身份证；2）简历及应聘人员报名登记表；3）思想政治鉴定表（需按要求盖章）；4）学历学位证书（应届毕业生提供学籍证明和毕业推荐材料）；5）其他证书或证明材料等。

    *以上材料原件及复印件（1份）考核时，均须携带核验。

    8.自启事发布之日起，接受线上报名，所有报名材料需合并为一个pdf文件发送至报名邮箱rcxybm@126.com.