招聘30人9个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等文件精神，经县委、县政府研究同意，结合教学工作需要，根据县委编办批复用编名额，实施2025年遂平县第二高级中学校园招聘教师，特制定此方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，结合事业单位招聘工作的有关要求，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，县纪委监委、编办、人社局、教育多部门协调，采取面试、体检、考察相结合的方法，选拔优秀人才。
二、招聘岗位和名额
招聘各学科教师共计30人，其中语文6人；物理1人；地理4人；政治3人；历史6人；数学3人；英语3人；化学2人；生物2人。根据各学科报名人数，经招聘领导小组研究后，可适当调整各学科录取名额。
三、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康，具有与应聘专业相适应的理论基础知识和专业知识、技能条件。
2、郑州大学、河南大学及省外“双一流”建设高校统招全日制本科及以上学历；河南师范大学、信阳师范大学及省外一本师范院校统招全日制本科及以上学历（若全日制研究生毕业且已取得高中教师资格证，可以适当放宽条件）。
3、报名时须取得相应学历毕业证、学位证及与所应聘专业一致的高中教师资格证。已经通过教师资格证笔试、暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》须在2026年6月30日前取得相应层次和专业的教师资格证。
4、年龄要求为1999年5月1日以后出生（若研究生毕业可适当放宽）。
5、服从学校安排，胜任班主任工作，具备教师任职的其他条件。
6、有下列情况之一的不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查调查的人员；
（4）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员以及在院校学习期间受过处分或有补考现象的；
（5）遂平县事业单位在编在职人员及未满服务期限的在岗人员、地方公费师范生等；
（6）失信被执行人；
（7）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
1、报名时间和要求采取网上报名和现场报名两种方式：
（1）网上报名
自公告发布之日起，至5月7日18:00前将个人简历、2025年招聘高中教师报名表及相关证件的PDF扫描件（含近期免冠照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、联系电话等，籍贯务必具体到县区）发送指定邮箱spegmjy@163.com（邮件标题是：毕业学校+应聘学科+姓名+联系电话），若提供信息不完备或格式不符合要求，视为自动放弃报名资格，不再单独通知。
（2）现场报名
5月7日下午18:00前，自行到遂平县第二高级中学办公室，现场提交个人简历、报名表等相关证件。
2、资格审查
应聘报名时间结束后，招聘领导小组根据招聘条件，对报名资料进行资格审查，按照学科报名情况，通过邮箱或短信方式告知初审入围人员进行面试，具体时间另行通知，考生报考时所登记联系方式务必畅通。
资格审查贯穿于招聘全过程，以及试用期和定级定岗后，考生提交的有关材料必须确保真实有效，任何时间段发现与招聘资格、条件不相符以及提供虚假材料，随时取消其资格。
3、面试
本次招聘不再进行笔试，结合教学特点，直接以面试授课的方式进行，面试授课方式、时间和地点另行通知。
面试授课采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科一致的微型课（讲课时间不超过10分钟），主要考察考生教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等，面试授课满分为100分。
五、体检与考察
按拟招聘岗位人数1:1的比例，依据面试授课成绩从高分到低分确定参加体检人员（如最后一个拟聘岗位成绩并列的，另行组织加试，成绩高的确定为体检对象）。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等有关规定执行。体检时间和地点另行通知。体检不合格者，根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员为考察人选，考察对象需按时提交本人档案，不按时提交档案者视为自动放弃。
如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试成绩从高分到低分一次性递补。
考察工作由用人单位和主管部门负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；严格审核人事档案，对不符合报考条件的人员，经核实取消应聘资格。
六、聘用
体检、考察合格后确定为拟聘用人员，经遂平县第二高级中学2025年校园招聘教师工作领导小组审核后，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理有关手续。学校与新聘用人员签订聘用合同，服务期为5年，达到最低服务年限后方能向外单位调动。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按照有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，确定岗位等级，享受国家规定的工资福利待遇，不合格的解除聘用合同。
本次招聘工作，纪委、监察部门全程参与，加强监督。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理，确保本次招聘教师工作顺利进行。
本招聘公告由遂平县第二高级中学2025年校园招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行研究决定。
咨询电话：0396-4939607孟老师
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