事业单位招考
安阳房地产开发项目招聘公告
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事业单位招考

招聘7人7个岗位

报名时间
2025/6/27 -2025/6/30

一、招聘背景与目标

为有效推进问题楼盘项目工作,确保项目技术、管理、财务及行政支持的专业性和高效性,特制定本方案,面向社会公开招聘所需专业人才(共计7名),组建核心工作团队。

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二、招聘原则

公开公平公正:面向社会公开招聘,过程透明,择优录用。

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依法合规:严格遵守国家及地方劳动法律法规。

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专业匹配:以岗位任职资格为核心,重点考察专业技能、经验与项目需求的契合度。

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效率优先:在保证质量的前提下,优化流程,尽快满足项目用人急需。

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风险控制:严格背景调查,确保人员可靠,降低用工风险。

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三、招聘岗位、职责、待遇与资质要求

(一)急需人员岗位清单与薪资待遇

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序号

岗位名称

招聘人数

月薪范围

薪资说明

1

总工程师

1名

7000 - 8000元

依据经验能力定薪

2

水电工程师

1名

6000 - 7000元

依据经验能力定薪

3

土建工程师

1名

5000 - 6000元

依据经验能力定薪

4

会计

1名

5000元

固定薪资

5

行政主管

1名

5000元

固定薪资

6

安全员

1名

4000元

固定薪资

7

办公室文秘

1名

4000元

固定薪资

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说明:薪资均为税前月薪。浮动薪资岗位根据候选人经验、能力评估后确定具体薪资档位。固定薪资岗位按公布数额执行。

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(二)岗位职责与任职资质要求

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岗位名称

核心职责简述

硬性任职要求

优先条件

总工程师

全面技术管理,方案图纸审核,施工组织统筹,质量安全管控,解决重大技术问题。

1. 本科及以上,土木/建筑工程类。

2. 10年+ 房建/施工企业技术管理经验。

3. 高级工程师职称

4. 持一级建造师证书

5. 熟悉国标,有大型项目管理经验。

有同类风险化解项目经验者优先。

土建工程师

土建施工全过程管理(进度/质量/安全),协调设计/施工/监理单位。

1. 大专及以上,土木/工民建类。

2. 5年+ 施工现场管理经验。

3. 熟悉施工工艺及验收标准。

4. 责任心强,沟通协调能力好。

持有二级建造师证书或相关资格者优先。

水电工程师

水电暖通方案设计及施工指导,监督安装调试,解决现场技术问题。

1. 大专及以上,电气/给排水类。

2. 3年+ 房地产项目水电管理经验。

3. 熟悉强弱电系统。

1. 熟练使用CAD、BIM软件

2. 持相关职业资格证者优先

安全员

负责施工现场全阶段(土建/安装/装修)日常安全巡查、专项及定期检查。

满足以下条件之一:

1. 持有有效的 安全员C证

2. 3年+ 房地产项目安全员岗位工作经验。

熟悉项目风险化解阶段安全管理特点者优先。

会计

全盘账务处理,成本核算,税务申报,编制报表,协助审计与预算管理。

1. 大专及以上,会计/财务管理。

2. 持初级会计职称

3. 3年+ 房地产行业财务经验。

4. 熟练用友/金蝶系统。

5. 熟悉财税法规,工作细致。

有项目清算或风险处置财务经验者优先。

行政主管

办理项目开发全流程政府报批报建手续(规划/施工/预售等),跟进审批,维护政企关系。

1. 大专及以上,房地产管理/法律类。

2. 2年+ 房地产报建经验。

3. 熟悉地方审批政策及流程。

4. 沟通及公关协调能力出色。

有本地报建资源及成功案例者优先。

办公室文秘

文件整理,会议记录,行政接待,后勤保障,协助部门协调与数据统计。

1. 大专及以上,文秘/行政管理类。

2. 熟练操作Office办公软件。

3. 具备基础公文写作能力。

4. 形象端正,服务意识强。

有相关工作经验者优先

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四、招聘程序与时间安排

报名时间:2025年6月27日至30日。

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报名方式:指定招聘邮箱接收电子简历。(1461493848@qq.com:姓名+应聘岗位+联系方式)

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报名要求:应聘者需提交个人简历、学历证书、学位证书、职称/资格证书、主要工作业绩证明(如有)等扫描件。邮件主题需明确应聘岗位。

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联系人:柳飞

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联系电话:18003728621

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职位表.xls