
招聘7人7个岗位
动物研究所动物多样性保护与有害动物防控全国重点实验室因科研工作需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位
研究组 |
岗位 |
数量 |
岗位职责 |
应聘条件 |
联系方式 |
鸟类行为功能与进化研究组 |
助理研究员 |
1人 |
(1)在研究组长的指导下独立承担科研任务,开展创新性研究。 (2)申请科研基金等,协助指导研究生。 (3)参与研究组的部分管理和支撑工作。 |
(1)具有博士后研究经历,在博士或博士后期间从事生态学、动物学、保护生物学、基因组学和进化生物学等相关研究。 (2)已发表第一作者(标记为同等贡献的,应排名第一)或通讯作者(标记为共同通讯的,应排名最后一位)JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章1篇。科研思路清晰,能够独立开展科研工作。 (3)身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。 |
联系人:王代平 联系电话:010-64807169 E-mail: wangdaiping@ioz.ac.cn |
菌群生物学与智能调控研究组 |
技术支撑岗 |
1人 |
(1)负责自研单细胞分析仪器的搭建与日程运行管理。 (2)负责自研菌群测序技术的日常建库与分析工作。 (3)协助研究组进行课题研究,在研究组长的指导下承担科研任务。 |
(1)有较强的独立工作能力,认真负责,为人诚信,善于沟通,有良好的团队合作精神。 (2)具有硕士及以上学位;分子生物学、生物信息学、昆虫学、测序技术相关研究背景者优先。 (3)在学期间或工作后须发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇;具有良好的中、英文写作及交流能力;具备履行拟应聘岗位职能的专业技能。 (4)身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策;申请时年龄一般不超过35周岁。 (5)特别优秀的,年龄及文章条件等可适当放宽。 |
联系人:金坚石 联系电话:010-6480 7971 E-mail: jinjs@ioz.ac.cn |
种群和进化遗传学研究组 |
助理研究员 |
1人 |
(1)执行科研任务:根据研究组长的安排,完成指定的科研任务,并能够独立开展课题研究。参与研究课题的设计,主导和推进具体的科研工作,确保研究项目按时完成。 (2)课题申请与指导:协助研究组长或独立申请科研项目资金,撰写申请书。协助指导研究生开展相关工作。 (3)实验室管理:协助研究组长进行实验室日常管理工作,包括设备和数据平台的维护和管理,确保实验室安全和规范运行。 |
(1)热爱本领域科研工作,恪守科学道德,诚信踏实;能够独立开展科研工作,具有较强的责任心、组织协调能力以及团队合作和敬业精神。 (2)具有生态学、基因组学等相关领域博士学位,具有良好的中英文阅读、写作和口头交流能力。 (3)须有博士后研究经历,已发表第一作者(标记为同等贡献的,应排名第一)或通讯作者(标记为共同通讯的,应排名最后一位)JCR TOP15%(或 IF≥10)的 SCI 文章 1 篇。 (4)身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。 |
联系人:林蓁蓁 联系电话:010-64807825 E-mail: linzz@ioz.ac.cn |
昆虫微生物组学与应用研究组 |
助理研究员 |
1人 |
(1)在研究组长的指导下独立承担科研任务,开展创新性科学研究; (2)申请科研项目,协助指导研究生; (3)参与研究组的部分管理和支撑工作。 |
(1)须有博士后研究经历,在博士或博后期间从事生物信息学、合成生物学、微生物学、分子生物学、昆虫学等相关研究。科研思路清晰,能够独立开展科研工作。 (2)已发表第一作者(标记为同等贡献的,应排名第一)或通讯作者(标记为共同通讯的,应排名最后一位)JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章1篇。 (3)身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。 (4)优先考虑有宏基因组、代谢组等功能组学、媒介蚊虫、蚊虫病原菌、昆虫行为等其中一项或几项相关专业背景候选人。 |
联系人:王关红 联系电话:010-64807185 E-mail: ghwang@ioz.ac.cn |
动植物种间互作研究组 |
技术支撑岗 |
1人 |
(1)开展兽类多样性监测专项网及自然保护地野生动物监测相关声像大数据的智能分析与建模,运用机器学习、深度学习等技术,开发物种识别、行为分析、声像检测等算法,提升自动化分析能力。 (2)构建和维护野生动物声像大数据平台,优化数据可视化、查询与分析功能,支持科研、保护及管理决策。 (3)开展声像智能分析和平台建设有关的技术培训,提升团队技术能力,促进野生动物智能监测技术的推广应用。 |
(1)具有电子信息等相关专业硕士及以上学位。 (2)在学期间或工作后须发表第一作者或共同一作SCI文章1篇。 (3)身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁,特别优秀的,年龄及文章条件等可适当放宽。 (4)具有从事野生动物声像智能数据分析和数据库建设等工作研究经历,拥有发明专利(授权)可优先考虑。 (5)具有高度的责任心和上进心,诚信踏实,具有良好的人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力、富有团队协作精神。 |
联系人:肖治术 联系电话:010-64807207 E-mail:xiaozs@ioz.ac.cn |
昆虫进化与功能形态学研究组 |
技术支撑岗 |
1人 |
(1)负责规划仿生平台的整体建设路径,明确阶段性目标与任务,制定详细的建设路线图;监督路线图的执行情况,确保各项建设工作有序推进,按时达成既定目标。 (2)专注多模态数据资源的整合工作。制定标准化流程与规范,将不同类型的数据进行有效整合,提升数据资源的可用性和一致性,为平台的高效运行提供有力的数据支持。 (3)依据平台的运营需求和发展规划,制定完善的平台管理规范,涵盖人员管理、设备维护、数据安全等多方面内容,保障平台的稳定运行和高效管理。 (4)积极与单位内部建立合作与沟通,并与外部合作单位进行沟通对接,建立良好的合作关系,推动各方资源的互补与共享。通过资源整合拓展平台的发展空间,提升平台的综合实力和影响力。 |
(1)工作积极认真负责,为人诚信,有责任感,勤奋踏实,性格开朗。有良好的团队合作精神及执行力。 (2)具有良好的中、英文写作及交流能力;有参与科学数据相关的项目经验者优先考虑。 (3)具有动物学、仿生学等专业的博士学位。在学期间或工作后至少发表第一作者SCI文章1篇。 (4)具备生物学相关领域知识,熟悉昆虫结构与AI方面应用。熟悉多样化数据采集流程。具备信息检索、数字化设备和系统维护的能力。 (5)身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁,特别优秀的,年龄及文章条件等可适当放宽。 |
联系人:葛斯琴 联系电话:010-64807239 E-mail: gesq@ioz.ac.cn |
入侵生物互作生态学研究组 |
科研助理 |
1人 |
(1)协助研究组长进行科研项目的全流程管理,如项目申报、实施协调、中期/结题验收材料撰写及会议组织工作等; (2)实验室知识产权及成果转化项目的申报、跟踪、管理、推广等; (3)协助研究组长指导研究生在小鼠和细胞生物学实验方面的研究; (4)实验室日常事务管理工作, 如实验室材料管理、设备管理、档案管理、安全管理及其他临时性工作任务。 |
(1)具有良好的人际沟通能力,富有团队协作精神;能积极主动执行交办的任务,条理性强。 (2)须有生态学、细胞生物学和分子生物学相关专业博士学位,在学期间或工作后须发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇,具备履行拟应聘岗位职能的专业技能。有相关研究和工作经验者优先。 (3)身体健康,有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。 |
联系人:赵莉蔺 联系电话:010-64807071 E-mail:zhaoll@ioz.ac.cn |
二、聘任形式:岗位聘用,实行合同管理。
三、聘用人员待遇
聘期内工资、福利待遇等参照国家、中国科学院和动物所相关制度执行。
四、应聘材料
(一)个人简历和应聘人员基本情况登记表(见附件);
(二)北京市户口复印件(注:具有北京市常住户口的提供此件);
(三)身份证复印件,学历、学位证书复印件;
(四)各类证书等相关证明材料;
(五)两名推荐人的推荐信,推荐人姓名、单位和联系方式。
五、招聘办法及要求
(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第四条要求提交材料。
(二)材料经初步审核通过后,应聘人员将收到通知参加后续竞聘程序。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。
(三)报名截止时间:2025年7月6日为止。
六、联系方式
有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交,邮件命名为“应聘岗位+姓名”。联系人和联系方式详见第一条。