招聘1人1个岗位
因工作需要洪江人民法院面向社会公开招聘书记员1名现将有关事项公告如下
一、招聘岗位
书记员岗位工作人员1名二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2.认真细致，踏实肯干，服从工作安排;
3.具有普通高等学院专科以上学历;
4.年龄35周岁以内;本科以上的年龄放宽至40周岁以内(年龄、工作经历时间等的计算均截至2025年8月1日);
5.能熟练使用办公类Word等软件;
6.具有正常履职所需的身体条件和心理素质。
有下列情形之一的不予接收:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、受过治安处罚或劳动教养的。受纪律处分的人员或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2.曾被开除党、团籍的;在学习期间受到开除学籍处分的;
3.曾被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的;
4.本人违反社会公德、职业道德，造成不良影响或者有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人或直系亲属被纳入失信被执行人名单的;
6.本人或亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)从事律师职业(含实习律师、律师顾问)的;
7.法律法规规定的其他不宜聘用情形。
三、招聘方式
自愿报名，经考试、体检、政审合格择优录用四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年7月21日8:00起至2025年7月25日17:30止。
2.报名方式：本次报考采取现场报名的方式进行报名。报考人员需携带《书记员报名表》(附件1)，本人近期正面2寸免冠彩色照片、身份证、学位证、毕业证及其他相关证书的原件到洪江人民法院303室报名。
3.资格审查：由洪江人民法院对报名者进行资料审查，报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实行为的，一经发现即取消聘用资格，一切后果由本人负责。
(二)考试
由洪江人民法院组织考试，考试具体时间和地点另行通知。
考试内容：
1.技能测试：技能测试为测试计算机打字(看打和听打)速度;技能测试以百分制计分，占综合成绩的60%;
2.面试：侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及了解与职位相关的价值观及分析和解决问题的能力;面试成绩占综合成绩的40%;
五、体检和政审考察
1.体检：经考试合格人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，若有人放弃体检或者体检不合格出现空缺，按考试成绩由高至低顺序依次递补。体检时间和体检机构另行通知。
2.政审考察：经考试、体检合格的，应在体检后三个工作日内向洪江人民法院政治部提交《洪江人民法院劳务派遣工作人员政审登记表》，逾期不交者，视为自动放弃。考察主要采取查阅资料方式进行，考生应提交相关资料原件配合考察。六、聘用及签订劳动合同
1.因放弃体检、政审或体检、政审不合格的人员不予以聘用;
2.符合聘用条件且有意愿被录用的人员与人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，办理入职和外派手续。
七、薪酬待遇
1.试用期约定：试用期2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，最低服务期限2年，考核不合格或其他自身原因无法胜任的，取消聘用。
2.转正后录用人员基本薪酬3330元/月，工作满一年后，每满一年，月工资增加50元工龄奖金，聘用人员住宿需自理，日常工作餐、差旅费、年底奖金及其他费用按照有关规定执行。
八、其他事项
1.请认真填写报名信息，提交报名材料，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续应聘资格。报名期间，应聘者应保持手机畅通，并及时回复相关信息，因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担。
2.本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训，同时不指定辅导用书。
3.报名时所交材料无论参加考试与否，恕不退还。
详情可致电15874556796(洪江人民法院法院政治部)咨询。
附件
