为加强医院人才队伍建设，根据重庆市江津区第一人民医院关于印发《非编人员人事管理办法(修订版)》的通知相关规定，现面向社会公开招聘非在编超声岗专业技术人员。

一招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与应聘人员双向选择。

二招聘岗位及人数

三招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.符合《重庆市江津区第一人民医院非编人员人事管理办法（修订版）》的有关要求。

(二)以下人员不属于派遣招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(三)年龄计算

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为报名时间，如“35周岁以下”，指未满36周岁。

(四)毕业(学位)证书及专业报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时(面试前)提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

(五)特别说明本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35岁。本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。本简章要求各类执业资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

四报名及资格审查

(一)报名时间

2025年4月17日—2025年4月18日，9:00—12:00，14:30—17:30，逾期不再报名。

(二)报名地点

重庆市江津区第一人民医院医技楼4楼党群人事科。(江津区双福街道民康街17号)联系人：冯老师联系电话：023-47858255

报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加笔试、面试时使用的身份证件须一致。

(三)报名材料

所有报名材料一式两份：

1.笔试岗位及笔试时间、地点等事宜由医院电话通知。

2.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》（卫生类），采取闭卷方式进行。

3.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

（1）笔试缺考的，不得进入面试环节。

（2）按照招聘岗位名额1:3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。

（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

（二）面试

本次面试采取结构化面试方式。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间10分钟，分值100分。

面试具体时间、地点及其他有关事宜由医院电话通知。

未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试缺考或成绩未达到70分者，不得确定为拟录取人选。

（三）考试考核总成绩计算

（1）未组织笔试的岗位：

考试考核总成绩=综合面试成绩

（2）组织笔试的岗位：

考试考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%

按考试考核成绩从高到低确定拟考察人员。

（四）体检：医院组织拟聘人员到医院体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格的，取消聘用资格。

（五）考察：医院主要考察其德、能、勤、绩、廉以及是否有违法犯罪记录等情况。

（六）公示：及时公布拟聘用人员名单信息，在区卫生健康委微信公众号“健康江津”上公布，公示时间为7个工作日。

（七）聘用：公示无异议的拟聘人员，与医院完善聘用手续。

六工资福利待遇

(一)聘用后工资待遇按照合同约定按月发放，并按规定办理养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。

(二)非在编人员岗位工作时间按国家有关规定执行，具体时间服从医院工作需要安排。

本简章由重庆市江津区第一人民医院负责解释。

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