招聘1人1个岗位
根据重钢总医院实际工作需要，按照《重钢总医院中层管理人员管理暂行办法》（医党发〔2019〕5号）相关要求，拟面向院内外公开招聘康复医学科主任（试用期1年）1名。现将任职条件、竞聘程序通告如下：
一、任职条件
（一）基本条件（应同时满足）
1.理想信念坚定。带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行卫生健康服务的政治责任和社会责任。
2.履职能力突出。科学管理，善于沟通协调、依法办事、推动落实，视野开阔、思想敏锐、身体健康，具有胜任岗位所必需的专业知识和职业素养，有与岗位相适应的组织协调能力。
3.品行修养良好。认同并践行医院文化，工作求真务实，工作作风扎实，具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神。自觉弘扬“敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆”的职业精神，思想作风正派，清正廉洁，能团结同志一道工作。
既往三年医德医风及医师定期考核无不合格记录，公安机关出具的无违法犯罪记录证明（报名时提供佐证材料）；
（二）资格要求（需同时满足）
1.医学专业硕士研究生及以上学历
2.主治医师及以上职称
3.45周岁以下（1980年4月1日以后出生）
4.康复医学专业十年以上工作经验
5.三级医院康复医学科主任或副主任任职经历
二、岗位职责
全面负责康复医学科（中医科、疼痛科合并运行）各项行政业务工作。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按重钢总医院相关文件执行。
四、报名方式
1.报名时间：2025年4月28日—2025年5月15日17:00。2.报名地点：重庆市大渡口区重钢总医院办公楼四楼403室综合管理部。
3.联系人：潘老师
4.联系电话：023-81915012
5.竞聘材料电子版发送邮箱：93431055@qq.com。学历学位证、身份证、专业技术资格证书、职业（执业）资格或职称、近年来主要业绩工作证明材料（含任现职文件材料）、获奖材料、《任职计划书》（不少于3000字）等相关资料扫描件（按上述顺序组成一个PDF文档）邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。
五、招聘流程
（一）报名与资格审查
1.报名人员填写《重钢总医院公开招聘中层管理人员报名表》《承诺书》（见附件），同时把学历证书、职称证书、执业资格证书等个人资质电子扫描件发送到报名指定邮箱。
2.综合管理部负责报名统计工作，与人力资源部对照规定条件作初步筛选。
（二）能力素质测评
1.综合管理部牵头人力资源部与纪律检查室、医务部参与，组建面试工作小组，面试采取答辩形式，分值占最后得分的60%。
2.《任职计划书》（不少于3000字），详细阐明对岗位的认识、自身优势、岗位发展分析、岗位工作的短期规划和中长期规划，分值占最后得分的40%。要求任职计划书贴合岗位实际，措施有力可落地，必须为应聘者原创，若有抄袭或侵犯他人知识产权，一切后果由应聘者承担，且本部分不得分。
（三）后续程序
1.党委会研究确定考察对象。
2.综合管理部会同人力资源部、纪律检查室采取适当方式了解考察对象情况，重点审核个人档案相关内容。
3.后续任职程序按照《重钢总医院中层管理人员管理暂行办法》（医党发〔2019〕5号）中关于公开招聘的相关规定执行。
六、其他事项
本次选聘工作全程接受重钢总医院纪委的监督，监督电话：023-81915016。
重钢总医院对本通告及未尽事宜拥有最终解释权。
特此通告。
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