招聘5人1个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及名额
公益性岗位工作人员5名。
二、招聘条件
（一）人员类别
1.2025届离校未就业的全日制大专及以上高校毕业生（2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得毕业证书，并在入职前办理失业登记、提交毕业证书原件审查）。
2.2024年6月及以后毕业的，登记失业的全日制大专及以上高校毕业生。
（二）专业要求
建筑类、土木建筑大类、计算机类、计算机科学与技术类、中国语言文学类、新闻传播学类。
（三）基本条件
热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强；语言表达能力好，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力；熟悉计算机操作以及相关业务知识、能熟练运用各类办公软件。
（四）不得报考的情形
受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形；有违纪违法行为，以及其他不适宜相关岗位的情形。
（五）其他
中共党员，退役军人以及经毕业院校推荐的在校期间曾担任重要学生干部、社团负责人的可适当放宽专业要求且具备优先录用资格。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名方式：线下报名。
2.报名时间：2025年7月15日—2025年7月16日，工作日上午9:00-12:00，14:00-17:00。
3.报名地点：渝北区人力资源和社会保障局（渝北区桂馥大道10号）二楼人力资源市场招聘前台。
4.报名所需材料：报名时需携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明原件及复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张。
5.咨询电话：023-67826419。
（二）资格审核
根据报名人员提供的相关资料，进行资格审查，符合条件人员方可参加考试。
（三）考试
招聘人数与报名人数达到1:3可正常开考。采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试满分各100分。测试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试主要测试公文写作能力、申论。笔试以闭卷方式进行，采用百分制。面试采取结构化面试方式，参加面试人员按照计划招聘岗位人数1:3比例进入面试，面试人员依据笔试成绩从高到低确定。面试时间及方式待通知。
（四）体检
参加体检人员按照与计划招录人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检在指定医院进行（体检费由考生自理）。如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象，总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。
（五）资格复查和考察
对体检合格人员，须进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示及录用
根据考察情况和职位要求，拟录用人员名单公示3个工作日，公示无异议的人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣至街道工作。
四、待遇及管理
1.公益性岗位薪资待遇参照街道同类公益性岗位工资待遇，单位按惯例购买五险、人身意外伤害险，试用期1个月，合同期限1年，服务年限最长不超过3年。
2.根据重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知，公益性岗位是过渡性援助岗位，此岗位系为安置就业困难人员提供的给予公益性岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
五、其他
笔试、面试时间和地点以通知为准。
本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。