招聘6人6个岗位
垫江县县属国有企业2025年第2次公开考核招聘工作人员公告
日期：2025-07-30来源：垫江县国有资产管理服务中心大中小
大中小
为优化人才结构，加强人才队伍建设，促进国有企业高质量发展，重庆垫江高新区开发投资集团有限公司面向社会公开考核招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取能力测试和政治审查相结合的方式进行。
二、招聘岗位及要求
本次公开考核招聘县属国有企业工作人员6名，具体招聘岗位及要求等情况详见本公告《垫江县县属国有企业2025年第2次公开考核招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.符合岗位所需的其他条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围。
受过刑事处罚的人员；因违反法律法规或人事劳动纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关企事业单位工作人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；法院公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
（三）年龄。
报考年龄要求详见本公告《垫江县县属国有企业2025年第2次公开考核招聘工作人员岗位情况一览表》（附件1）。
（四）毕业（学位）证书及专业。
报考人应凭已取得的毕业（学位）证书报考，境内高校毕业的报考人，须在资格复审时提交学历（学位）证书；境外高校毕业的报考人，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。报考人报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
（五）特别说明。
1.本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40岁以下，均含40岁；3年以上相关工作经历，指从事相关工作满3年，以此类推。
2.本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
3.本公告要求各类职业（执业）资格条件、具备相关工作经历的，报考人应在资格复审时提供证书原件（或发证机关出具具有同等效力的证明材料）、相关社保缴纳证明、用人单位书面证明相关工作经历（或劳动合同能反映相关工作经历）。
4.从2023年1月1日起，因报考人个人原因在垫江县县属国有企业招聘各环节中，主动弃权累计2次的人员，5年内不得报考垫江县县属国有企业。
5.根据工作需要，如本次招聘各环节时间、地点及要求调整的，将通过重庆市垫江县人民政府网站首页“用工信息”（www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx）公告，请报考人及时关注。
四、招聘程序和方法
（一）报名及资格初审
本次公开招聘采用网上报名方式进行。报考人登录垫江县县属国有企业2025年第2次公开考核招聘工作人员网上报名系统(网址：http://wlexam.com:26678/dianjiang)进入报名系统，具体按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人可在2025年8月1日09:00至8月16日18:00期间登录网上报名系统提交报考申请，报考人只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时，报考人须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整；报考人在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招考公告及招考职位资格条件，避免误报。报考人如对招考职位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的，请直接拨打电话进行咨询。（咨询时间为法定工作日上午9:00—12:00，14:00—18:00）
资格初审结果查询。垫江县国有资产管理服务中心根据报考人填报的信息和上传的照片等，对照报考资格条件和招考职位要求，在网上进行资格初审。不对网上填报信息进行资格审查，只初步查看报考人上传的电子照片和填报信息是否符合报考要求。
报考人可在填报报名信息后，登录报名网站查询报名是否通过。审核未通过的，可在2025年8月17日12:00前进行修改，等待重新审核。审核通过后不能再修改任何报考信息。
报考人只进行网上填报，未在规定时间内填报信息、上传照片并提交的，将不予资格初审。
2.网上缴费。报考人须在2025年8月17日上午18:00前在垫江县县属国有企业2025年第2次公开考核招聘工作人员网上报名系统确认并缴纳100元报名费。报名确认缴费成功后不予退费，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。
3.打印报名信息表。报考人应及时下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格复审时使用。
4.未达到开考比例的处理方式。资格初审合格人数与拟招聘岗位名额之比不得低于2:1，否则减少相应招聘岗位名额或取消招聘岗位，并退回相关人员报名费。
5.打印准考证。报考人应于2025年8月20日9:00起至8月29日18:00进入报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在资格复审当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的地方参加资格复审。因逾期打印准考证而影响参加资格复审的责任，由报考人自负。
（二）资格复审
现场资格复审在面试前进行。报考人按照通知的时间、地点，持本人身份证、准考证、报名信息表、学历证、学位证及其他资格证明原件和复印件等材料，由招聘企业现场确认报考人提供的报名材料与报考资格的相符性。现场资格复审所需材料详见附件3。
资格复审不合格者、经确认自动放弃面试者或未按要求完成资格复审的，取消面试资格。
（三）确定面试人员
1.资格复审合格的人员进入面试环节。
2.岗位进入面试人员准考证号、面试时间地点等相关信息在重庆市垫江县人民政府网站首页“用工信息”（www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx）公布，请报考人自行查询。
特别提醒：现场资格复审必须由报考人本人现场进行，不得委托他人代为参加现场资格复审、代替承诺签字。报考人不按规定时间、地点和要求完成现场资格复审的，视为自动放弃。
报考人提供虚假报考材料的，一经查实，将取消报考人考试资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考人存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者录用资格。
（四）面试
面试具体时间、地点和其他相关信息通过重庆市垫江县人民政府网站首页“用工信息”（www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx）公布。面试成绩当天公布并由报考人签字确认。
面试为结构化面试，满分100分，主要对报考人的专业技能、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试具体时间、地点及其他要求详见面试通知。
未按规定时间和要求到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩=面试成绩。
总成绩及参加体检人员名单、体检时间、体检地点和注意事项等相关信息，于面试结束后在重庆市垫江县人民政府网站首页“用工信息”（www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx）公布。
（五）体检
体检人选按照拟聘岗位名额，根据报考人总成绩从高到低1：1等额确定。若考核招聘报考人总成绩出现并列时，则增加加试环节，并按加试成绩由高到低排序确定进入体检人选。
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检费用由报考人自行承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照现行公务员体检录用体检标准组织体检。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经垫江县国有资产管理服务中心同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
（六）考察
体检合格者，由用人企业党组织对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、遵纪守法、社会信用、职位匹配度以及是否需要回避等。考察结束后应据实作出考察合格与否的结论。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人说明原因。
考察坚持“凡进必审”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案（学籍档案）、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实、是否与岗位要求相符，并注重采取实地考察、延伸考察、网络查询等多渠道多方式进行查证。
（七）公示
资格复审、面试、体检、拟聘人员名单、招聘过程中相关通知、公告等有关事宜，均在重庆市垫江县人民政府网站首页“用工信息”（www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx）发布，请报考人及时关注。拟聘人员名单公示时间为5个工作日，公示内容包括：姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）等信息。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟招聘资格。
（八）聘用及待遇
经公示无异议后，招聘企业与拟聘人员按照相关规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格的，予以解聘。聘用人员待遇按照招聘企业相关管理制度执行。不服从工作安排者不予聘用。
聘用期间发现因聘用人员不符合公开招聘岗位条件要求的，取消聘用资格。
本次公开招聘全部人员一经聘用，须在垫江县县属国有企业最低服务5年。不满5年提出解除聘用关系或辞职的，须按每少1年（不足1年按1年算）12000元的标准承担相应违约责任。
（九）递补
在体检、考察、公示、签订劳动合同、试用期等环节，若发现不符合招聘条件，或因应聘人自身原因放弃，或未按时报到，或不签订劳动合同，或试用期不服从工作岗位安排，或试用期满考核不合格等情况产生空缺名额的，可按程序依次递补。是否递补及递补次数，由垫江县国资管理服务中心依据应聘人考试总成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度等，综合分析后再确定。需递补的，按该岗位报考人考试总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分。递补间隔时长不超过3个月，以该岗位公示结束次日起计算。
五、实行回避制度
报考人与所报考企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接隶属于同一领导人员管理或上下级领导关系的岗位。
六、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合职位报名条件或提供的报考材料不实的，取消考试或聘用资格。招聘工作在纪检监察部门和社会的监督下进行，招聘各环节中，违反招聘纪律的报考人，从本公告发布之日起5年内限制报名参加垫江县县属国有企业工作人员招聘；违规违纪的工作人员按有关规定处理。
七、其他
（一）本次招聘不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。以招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请报考人提高警惕，谨防受骗。
（二）报考人应保持报名时填报的联系电话时时畅通，因无法取得联系的，视为放弃应聘。
（三）本公告由垫江县国有资产管理服务中心负责解释。
咨询电话：023－74606153
垫江县国有资产管理服务中心
监督电话：023－81867553
垫江县纪委监委派驻县财政局纪检监察组
