招聘15人9个岗位
为优化和充实教师队伍，促进教育事业更好发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，2025年宜兴市教育系统公开招聘事业编制教师15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2025年江苏省宜兴市教育系统公开招聘事业编制教师（二）岗位简介表》（附件1）。
专业名称参照教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2024年）》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由宜兴市教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
二、招聘条件
（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
5.与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
6.已被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，2026年1月7日前约定服务期未满的；
7.2025年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参公人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（二）岗位相关条件
1.B01-B06岗位：
年龄在30周岁以下（1995年6月30日以后出生），其中博士研究生年龄可放宽至40周岁（1985年6月30日以后出生）。
B01-B05岗位招聘对象为2025年毕业生，本科及以上学历，B06岗位招聘对象为2025年毕业生，研究生学历。
其中：①须在2025年7月31日前取得学历和学位证书；②研究生学历应聘考生读研期间如有工作经历，须在报名截止前提供单位同意报考证明或解除（或终止）劳动关系（或聘用关系）证明；③2024届毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外2024年毕业且未落实工作单位的人员，可按2025届毕业生报名。④从国家统一招生的普通高校毕业，参加“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划（含原‘苏北计划’）”等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，于2023年7月3日至2025年7月7日期间服务期满且考核合格的。
2.J01-J03岗位：
年龄在35周岁以下（1990年6月30日以后出生），具有本科及以上学历，近五年获得由教育或人社部门组织的与岗位专业相对应的省级技能大赛二等奖(含)以上或国家级技能大赛三等奖(含)以上奖项。（详见附件1）。
（三）职业资格条件：报考中职教师岗位的考生，须于2028年7月31日前取得符合任教学段和学科要求的教师资格证；报考初中、高中教师岗位的考生须于2025年7月31日前取得符合任教学段和学科要求的教师资格证。
二、报名
（一）报名程序
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名信息、照片上传时间：
2025年7月3日9:00—7月7日16:00
2.报名网址：https://www.yxjyy.net/（“宜兴教育云”网站）
3.资格初审时间：
2025年7月3日9:00—7月8日11:00
4.报名考生对资格初审异议的陈述申辩时间：
2025年7月3日9:00—7月8日14:00
5.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2025年7月3日9:00—7月8日16:00
工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请报考人员在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用支付宝在网上缴纳相关费用）。完成缴费后方视为报名成功，未在指定时限内进行缴费的应聘人员，视为自动放弃。因报考者错报、漏报造成的后果，报考者本人自负。缴费标准为90元/人，缴费成功后，除报考岗位被取消外，不退还报名考试费。
6.缴费确认时间：
2025年7月3日9:00—7月9日11:00
（二）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，大小为200K以下）、已经获得的毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告（学历电子注册备案表）、就业推荐表，报考J01-J03岗位的考生须提供符合报考要求的获奖荣誉证书（如原件遗失或暂未发放，须提供相关公示文件和加盖组织单位公章的证明）。应聘人员凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格(如有必要，网上审核的同时可要求应聘人员提供相关报考资料的原件进行现场核实确认)。
2.应聘人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。
3.各岗位开考比例为1：3。达不到开考比例的，将相应核减或取消招聘岗位。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高等确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。招聘计划调整情况将在网上及时公布。
4.招聘岗位如被取消，已成功报考该岗位的人员可重新登录网站改报其他符合报名条件的岗位，届时电话通知，请考生留意接听。改报岗位时间为：2025年7月9日14:00—16:00（若有变化，以网上通知为准）。
（三）打印准考证
B01-B06岗位：通过资格初审且网上缴费成功的应聘人员，请于2025年7月10日14:00起登录报名网站，自行下载打印《B01-B06岗位笔试准考证》。
J01-J03岗位：通过资格复审的应聘人员，现场领取《J01-J03岗位准考证》。
三、考试
1.B01-B06岗位：
笔试：主要考察考生的教育公共知识和学科专业知识。满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者直接淘汰。
笔试时间为2025年7月13日，笔试地点在宜兴市，具体地点和时间详见《B01-B06岗位笔试准考证》。
面试：主要考察考生的分析教材的能力、课堂教学设计的能力以及表达能力等综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为70分，达不到合格线者直接淘汰。
面试地点在宜兴市，具体时间和地点在现场资格复审后另行通知。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。
总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.J01-J03岗位：
现场技能操作：主要考察考生的专业技能操作能力及综合运用能力。满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者直接淘汰。
面试：主要考察考生的专业技能指导能力以及表达能力等综合素质。满分为100分，合格线为70分，达不到合格线者直接淘汰。
现场技能操作和面试时间初定为2025年7月23日，具体地点和时间详见《J01-J03岗位准考证》。
现场技能操作和面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩＝现场技能操作成绩×70%+面试成绩×30%。
在现场技能操作合格人员中，按从高分到低分顺序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试考生名单（排名末位者同分跟进，达不到该比例的，按实际进入人数确定参加面试人员），并将结果进行公布。
考试形式及内容详见《2025年江苏省宜兴市教育系统公开招聘事业编制教师（二）考试形式、内容一览表》（附件2）。本次公开招聘考试所有成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。
四、资格复审
（一）B01-B06岗位
1．宜兴市教育局对拟参加B01-B06岗位面试的应聘人员进行资格复审。在笔试合格人员中，按从高分到低分顺序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员名单（排名末位者同分跟进，达不到该比例的，按实际进入人数确定参加资格复审人员），并将结果进行公布。
2.应聘人员应及时关注“宜兴教育云”网站公布的资格复审通知，并按照该通知规定的时间到指定地点参加资格复审。
3.资格复审须应聘人员本人到场（不接受邮寄材料等方式），并携带本人网上报名时所有报考材料的原件（校验）与复印件（留存）。
4.资格复审不合格者，不得参加面试。资格复审提交的所有材料如有弄虚作假，将取消应聘人员的面试或聘用资格。
5.未在规定时间内参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃考试资格。
6.根据上述第1点确定的参加资格复审人员中，如因放弃资格复审或资格复审未通过造成空额的，在报考同岗位的笔试合格人员中，按从高分到低分顺序（排名末位者同分跟进）进行递补。
7.进入面试人员名单将于资格复审后在“宜兴教育云”网站公布。
（二）J01-J03岗位
1.宜兴市教育局对通过资格初审且网上缴费成功的应聘人员进行资格复审。
2.资格复审时间：初定2025年7月21日
资格复审地点：宜兴市教育局（宜兴市宜城街道教育西路19号）人事科202室
3.资格复审需应聘人员本人到场（不接受邮寄材料等方式），并携带本人下列材料的原件（校验）与复印件（留存）。
（1）在有效期内的第二代身份证；
（2）本科及以上毕业证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）；
（3）教育或人社部门组织的职业院校技能大赛相关项目的省级或国家级获奖证明材料。
4.资格复审提交的所有材料如有弄虚作假，将取消应聘人员的考试和聘用资格。
5.未在规定时间内参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃考试资格。
五、体检及考察
1.依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。
3.对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。
六、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟聘用人员网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。
3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的，在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补。
①应聘人员放弃签订或在指定时限内未签订《就业合同》；
②应聘人员放弃体检或体检不符合要求；
③拟聘用人员考察不符合要求；
④2025年7月31日之前，未取得毕业证书（学位证书）；
⑤2025年7月31日之前，报考初中、高中教师岗位未取得教师资格证的；
⑥拟聘用人员放弃聘用；
⑦拟聘用人员公示的结果影响聘用。
聘用审批后不再递补。
4.拟聘用人员（初中、高中教师岗位）在2025年7月31日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的，可提供相应佐证材料（特指提供网络申领截图，截图的认定状态为“认定通过”或“待认定审批”），经核验合格后视为已取得教师资格证，但须于2025年8月31日前取得对应教师资格证原件并递交考试组织方核验，否则取消聘用资格。
5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，服从宜兴市教育局调配。按照“提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过现场填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。志愿填报时间另行通知。
6.聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期考核合格，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。聘用人员与招聘单位订立5年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年。
7.考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，经招聘单位查实后，可提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
七、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：
宜兴市监察委员会：0510-87986221
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87987702
宜兴市教育局：0510-87981642
八、公开招聘工作相关信息发布网址
招聘公告、聘用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴教育云网站：https://www.yxjyy.net/
宜兴市人力资源和社会保障网：https://www.yixing.gov.cn/rsj/
无锡市人力资源和社会保障网：https://hrss.wuxi.gov.cn/
公开招聘其他信息在“宜兴教育云”网站发布。
咨询电话：0510-87973957、0510-87016126、0510-87992670。
九、本公告由宜兴市教育局负责解释。
