招聘2人1个岗位
吉州区博物馆集文物保护、展示和利用，文化研究、传承与宣传为一体，是吉州区精品文化旅游景区，传承和展示庐陵文化的重要窗口。现根据工作需要，面向社会公开招聘2名讲解员：一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，全日制在读学生不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市吉州区博物馆2025年招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：本次招聘年龄计算方法为：20周岁是指2004年7月1日(含）以前出生，35周岁及以下是指1989年7月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2025年7月1日（含），特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，并通过吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至8月15日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证（正反面）、毕业证、学历证及学信网电子注册备案表；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审查
请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。
招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。
资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
（三）考试
1.考试模式为自我介绍，朗诵，现场讲解。
2.成绩总分为100分。岗位总成绩=自我介绍成绩×30%+朗诵成绩×30%+现场讲解成绩×40%,所有成绩均计算到小数点后两位。
3.考试时间安排如下：自我介绍不超过5分钟/人，朗诵不超过5分钟/人，现场讲解不超过10分钟/人
4.自我介绍不允许透露姓名，家庭等相关敏感信息，主要以讲述自我经历为主。
5.现场讲解采取脱稿讲解模式，讲解词考试前线下领取，
领取时间，地点另行通知。
6.如因同一岗位分布在不同考场，岗位总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值））。
7.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
8.考试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定），并统一组织入闱人员到指定医院参加体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司签订劳动合同并委派至吉安市吉州区博物馆工作。
因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，吉安市吉州区博物馆有权予以解聘，由党组会会议研究决定人员补录事宜。
三、薪资及福利待遇
薪资待遇：详见附件。
四、其他事项
（一）考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
（二）考生如有报名相关咨询事项，拨打电话咨询，零经理：13207961608（微信同号），如有考试组织相关咨询事项，拨打电话咨询，张主任：13879630828，李主任：18970666818，工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询。
（三）本公告解释权归吉安市吉州区博物馆招聘领导小组所有。
附件：1.吉安市吉州区博物馆2025年招聘岗位及任职要求
吉安市吉州区博物馆
2025年7月25日